Nha Trang Marriott Resort & Spa chào đón đội ngũ bếp tài năng – khai mở chương ẩm thực mới tại đảo Hòn Tre 
Trước thềm ra mắt nhà hàng Ý mới, Nha Trang Marriott Resort & Spa, Đảo Hòn Tre tiếp tục khẳng định dấu ấn ẩm thực của mình bằng việc chào đón đội ngũ bếp mới đầy tâm huyết.
Nhà thầu xây dựng đang thắt lưng buộc bụng trước thềm Tết Nguyên đán 2023
Hơn một tháng qua, nhiều nhà thầu đã bắt đầu cắt giảm lương, thưởng và một số chế độ phúc lợi của nhân viên, có đơn vị dồn quà Tết của cán bộ, kỹ sư cho công nhân ở công trường.
Mặt trái của làn sóng sa thải trong lĩnh vực công nghệ: Không tệ như mọi người vẫn nghĩ!
Những nhân viên công nghệ bị sa thải đang nhanh chóng tìm được công việc mới và thậm chí với mức lương cao hơn.
Doanh nghiệp cho nhân viên nghỉ Tết sớm 1 tháng, không hẹn ngày đi làm
Những doanh nghiệp ở nhiều lĩnh vực như du lịch, bất động sản, sản xuất rơi vào thảm cảnh khi dòng tiền “tắc”, lãi suất tăng trong khi khách, thanh khoản và đơn hàng không có. Doanh nghiệp lo mất Tết.
Xu hướng đi làm chỉ bỏ công sức đúng với số lương được nhận 
Xu hướng 'làm việc theo đúng mức lương' đang ngày càng trở nên phổ biến nhưng cũng có không ít người phản đối cách làm việc này.
Dấu hiệu bạn sẽ là ứng viên trúng tuyển!
Những dấu hiệu nhà tuyển dụng xem bạn là ứng viên hàng đầu rất kín đáo nhưng vẫn có thể nắm bắt.
Cách giúp bạn nhẹ nhàng vượt qua cảm giác chán việc
Có được công việc khao khát với mức lương ổn định, bạn vẫn ngán ngẩm mỗi khi nghĩ đến văn phòng. Lúc này, khơi gợi lại hứng thú đi làm là thiết yếu và cấp bách.
Bạn có là người nước đến chân mới nhảy?
Thường xuyên trì hoãn và làm việc vào phút chót không phải là hiện tượng quá hiếm gặp. Tuy nhiên, nhiều người lơ là căn nguyên và ảnh hưởng đáng ngờ từ hành động này.
Thấy gì từ việc Shopee, Gojek sa thải loạt nhân sự?
Khi đối mặt với tình hình vĩ mô khó khăn, các hãng công nghệ Đông Nam Á ‘học hỏi’ một chương của Big Tech phương Tây: sa thải quy mô lớn.
Prudential Việt Nam giành giải thưởng lớn với chiến lược chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên
Mới đây, Prudential Việt Nam được vinh danh tại sự kiện Việt Nam HR Awards với hạng mục doanh nghiêp lớn có Chiến lược sức khỏe toàn diện. Đây là giải thưởng nhân sự lớn thứ ba trong năm mà Prudential giành được sau khi liên tiếp được công nhân là nơi làm việc tốt nhất bởi HR Asia Awards và Cơ quan toàn cầu về văn hóa nơi làm việc Great Place To Work.
Nỗi niềm lương 6 - 7 triệu nhưng 11 giờ đêm sếp vẫn gọi
Có rất nhiều người trẻ cho rằng, việc tăng ca sau giờ làm cần được trả công xứng đáng!
Không biết 5 quy tắc ngầm này, bạn vừa hại thân, vừa khiến sự nghiệp xuống dốc!
Thay vì "bán mạng" làm việc, hãy làm việc khôn ngoan và hiểu thấu 5 quy tắc mà không đồng nghiệp nào nói với bạn.
Nhà thầu xây dựng đột ngột cắt giảm lương nhân viên
Thị trường khó khăn, một số công ty xây dựng vừa có thông báo cắt giảm lương nhân viên trong tháng 11, thậm chí lên tới 50% tổng lương.
Những tình huống sếp giao việc nhưng bạn cần từ chối
Công ty cắt giảm nhân sự khiến khối lượng công việc của các nhân viên còn lại tăng lên đáng kể. Vì vậy, bạn cần phải tỉnh táo khi làm thêm việc để tránh kiệt sức kéo dài.
Bị sa thải hàng loạt thực ra không quá tệ với các nhân viên công nghệ
Hàng loạt các công ty công nghệ lớn trên thế giới đang tiến hành sa thải nhân viên, đóng băng tuyển dụng và thắt lưng buộc bụng trong chi tiêu, tuy nhiên việc sa thải này rất khác với 'đuổi việc' thông thường.
Làn sóng zombie công sở đang trỗi dậy
Khi người lao động bị stress thường xuyên, họ sẽ chỉ làm cầm chừng và không muốn cố gắng, nỗ lực hơn trong công việc. Họ được ví như những "Zombie công sở".
Tâm lý một bộ phận người lao động có dấu hiệu bất ổn sau đại dịch
Một khảo sát cho thấy một tỷ lệ đáng kể người lao động có tâm lý muốn chuyển việc hoặc nghỉ việc sau khi trải qua đại dịch...
8 kiểu người khó nhằn nơi công sở và cách để bạn vượt qua phiền toái
Của năm bảy loại, người năm bảy kiểu. Trong cuộc sống muôn hình muôn vẻ, ta cũng phải gặp gỡ, cùng làm việc với những kiểu người không mấy dễ chịu. Vậy làm sao để vượt qua được những phiền toái đó?
Khoe khoang khéo léo chốn văn phòng
Sợ bị đánh giá là khoe mẽ, nhiều người không dám nói về những gì mình đạt được. Tuy nhiên, việc chia sẻ thành tựu có thể giúp bạn được ghi nhận và thăng tiến trong sự nghiệp.
Những cuộc chiến âm thầm hiện nay của nhân viên và quản lý chốn công sở
Tình trạng nhân viên không còn hào hứng với công việc và các nhà quản lý ít quan tâm đến lợi ích của cấp dưới tạo ra những mâu thuẫn trong giới công sở.
Thử thách 90 ngày giữ chân nhân viên
Ba tháng đầu được coi là khoảng thời gian quyết định sự phù hợp với nơi làm. Trong bối cảnh khan hiếm lao động, nhiều công ty đang cố gắng giữ nhân viên sau 90 ngày.
