Đại hội Giáo dục nghề nghiệp TP.HCM: Khởi động chiến lược kỹ năng thời kỳ mới
Đại hội Đại biểu Hội GDNN TP.HCM nhiệm kỳ I diễn ra trong thời điểm thành phố bước vào giai đoạn phát triển mới, đặt yêu cầu cấp bách về chuẩn hóa kỹ năng và nâng cao chất lượng nhân lực. Những định hướng về dữ liệu thị trường lao động, chuẩn kỹ năng nghề và hợp tác doanh nghiệp – nhà trường được xác định là trụ cột chiến lược giai đoạn 2025–2030. Các phân tích tại Đại hội cho thấy bức tranh toàn diện về thách thức và cơ hội của hệ sinh thái đào tạo nghề trong kỷ nguyên số.
Những kiểu đồng nghiệp càng kết thân càng rắc rối 
Khi bạn đi làm, chắc chắn sẽ phải xây dựng các mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp, nhưng không phải ai cũng nên kết thân vì lợi ít hại nhiều.
Ông Daniel Solombrino lãnh đạo voco hotels đầu tiên tại Việt Nam với dự án voco Ma Belle Danang, an IHG Hotel
Ông Daniel Solombrino, Tổng giám đốc Khách sạn hiện đã và đang dẫn dắt đội ngũ nhân viên khai trương khách sạn voco hotels đầu tiên của Tập đoàn IHG tại Việt Nam. Với hơn 17 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý khách sạn mang thương hiệu quốc tế, thuộc phân khúc sang trọng và cao cấp, ông Daniel được đánh giá là một nhà lãnh đạo năng động với sự sáng tạo, kỹ năng quản lý, niềm đam mê và cống hiến không ngừng.
Lưu ý với trào lưu ứng tuyển trả thù!
Ứng tuyển trả thù là cách giải tỏa bức xúc đi kèm nhiều mặt trái. Ứng viên có thể lãng phí thời gian vào những công việc không liên quan và đưa ra quyết định thiếu sáng suốt.
Chính sách phát triển con người là chìa khóa IHG Hotels & Resorts thu hút nhân tài
Trên đà tăng trưởng, tập đoàn quản lý khách sạn toàn cầu IHG đặt mục tiêu tạo ra 1.300 việc làm tại Việt Nam trong năm nay. Chiến lược nhân sự của tập đoàn này là tập trung vào phát triển nghề nghiệp, phúc lợi và văn hóa.
Tích cực độc hại chốn văn phòng
"Đừng buồn nữa, hãy vui lên" được cho là một lời động viên sáo rỗng. Tại môi trường công sở, sự khích lệ hời hợt, áp đặt còn có thể gây ảnh hưởng đến công việc chung.
Thời điểm vàng để người thất nghiệp tìm việc dù tương lai khó khăn hơn
Theo các chuyên gia, đầu năm 2023 là "thời điểm vàng" để người thất nghiệp tìm công việc. Tuy nhiên, tình hình thị trường lao động có thể xấu đi trong ít tháng tới.
Hàng loạt tập đoàn lớn đang cắt giảm việc làm, tương lai nào cho các nhân viên công nghệ?
Các nhà nghiên cứu tin chắc rằng xu hướng việc làm trong năm 2023 sẽ tiếp tục có sự thay đổi …
Cách sa thải nhân sự tiện cho quản lý nhưng quá đau lòng cho nhân viên
Thời gian qua, nhiều nhân sự đã chỉ nhận được thông báo sa thải của mình qua email. Trong đó, một số nhân sự đã làm việc hàng chục năm tại công ty.
Làn sóng sa thải nhân sự lan sang ngành truyền thông tại Mỹ
Sau ngành công nghệ, đến lượt ngành truyền thông Mỹ hứng chịu làn sóng sa thải quy mô lớn.
Manulife Việt Nam thúc đẩy nhân viên làm điều tốt trong cộng đồng với chiến dịch Một điều Tốt đẹp
Chương trình Một điều Tốt đẹp của Manulife tiếp tục chứng minh rằng sự quan tâm và lòng tốt không nhất thiết phải đến từ những điều vĩ đại, mà có thể đến từ những hành động rất giản đơn. Đây là cách chúng ta có thể cùng nhau làm cho thế giới trở nên tốt đẹp hơn.
Khi bạn mất việc trong những ngày cuối năm
Thất nghiệp giai đoạn cuối năm, nhiều người cố gắng tìm kiếm công việc mới càng nhanh càng tốt, trong khi số khác không vội vàng vì muốn cân nhắc vị trí phù hợp nhất với mình.
Thị trường việc làm 2023 sẽ ra sao sau các đợt sa thải hàng loạt
Năm 2022 là một năm liên tiếp diễn ra những sự kiện lớn như nghỉ việc thầm lặng hay sa thải hàng loạt, vậy những xu hướng nào sẽ tiếp tục trong năm 2023?
Thế khó của nhân viên được thăng chức trong im lặng quiet promotion
Khi được sếp giao thêm nhiều đầu việc nhưng lương và chức vụ không tăng lên có thể khiến nhân viên cảm thấy bị lợi dụng, bóc lột sức lao động và căng thẳng tinh thần.
Tầm quan trọng của việc nhìn lại một năm đã qua
Càng gần cuối năm, chúng ta càng có xu hướng sống chậm lại và muốn nhìn lại một năm đã qua, cả những điều tốt đẹp, vui vẻ lẫn tồi tệ, buồn bã.
Nhiều môi giới địa ốc mất việc cuối năm
Tính đến giữa tháng 12, anh Khang đã bỏ nghề môi giới 4 tháng do công ty cắt giảm gần hết nhân sự, chỉ giữ lại bộ phận hành chính xử lý việc tồn đọng.
Nhà thầu xây dựng đang thắt lưng buộc bụng trước thềm Tết Nguyên đán 2023
Hơn một tháng qua, nhiều nhà thầu đã bắt đầu cắt giảm lương, thưởng và một số chế độ phúc lợi của nhân viên, có đơn vị dồn quà Tết của cán bộ, kỹ sư cho công nhân ở công trường.
Mặt trái của làn sóng sa thải trong lĩnh vực công nghệ: Không tệ như mọi người vẫn nghĩ! 
Những nhân viên công nghệ bị sa thải đang nhanh chóng tìm được công việc mới và thậm chí với mức lương cao hơn.
Doanh nghiệp cho nhân viên nghỉ Tết sớm 1 tháng, không hẹn ngày đi làm
Những doanh nghiệp ở nhiều lĩnh vực như du lịch, bất động sản, sản xuất rơi vào thảm cảnh khi dòng tiền “tắc”, lãi suất tăng trong khi khách, thanh khoản và đơn hàng không có. Doanh nghiệp lo mất Tết.
Xu hướng đi làm chỉ bỏ công sức đúng với số lương được nhận
Xu hướng 'làm việc theo đúng mức lương' đang ngày càng trở nên phổ biến nhưng cũng có không ít người phản đối cách làm việc này.
Dấu hiệu bạn sẽ là ứng viên trúng tuyển!
Những dấu hiệu nhà tuyển dụng xem bạn là ứng viên hàng đầu rất kín đáo nhưng vẫn có thể nắm bắt.
