Nhận sự mới đảm nhiệm vị trí Giám đốc Quốc gia tại Việt Nam của Booking.com 
Booking.com, một trong những nền tảng du lịch trực tuyến hàng đầu thế giới, vừa bổ nhiệm ông Branavan Aruljothi vào vị trí Giám đốc Quốc gia tại Việt Nam.
Bế mạc Hội thao truyền thống ngành Giáo dục và Đào tạo TP.HCM năm 2023 với nhiều huy chương ở 6 bộ môn
Hội thao truyền thống ngành Giáo dục và Đào tạo TP.HCM do Công đoàn ngành Giáo dục TP.HCM tổ chức nhằm chào mừng 41 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982 - 20/11/2023) đã kết thúc thành công tốt đẹp. Sau gần 4 tuần thi đấu, Ban tổ chức quyết định đã trao thưởng cho các đội tuyển, các vận động viên có sự chuẩn bị, đầu tư tốt và đạt thành tích cao, gồm: 01 Cúp vô địch cho bộ môn bóng chuyền; 08 cờ thưởng cho 02 bộ môn: bóng chuyền và kéo co, 215 huy chương, gồm 70 huy chương vàng, 70 huy chương bạc và 75 huy chương đồng.
Nữ đoàn viên Đoàn Thanh niên công ty PNJ giành giải Nhất Hội thi tay nghề Thanh niên Công nhân Thành phố năm 2023 - Người bán hàng giỏi
Chung kết và trao giải Hội thi tay nghề năm 2023 với chủ đề “Người bán hàng giỏi” đã trao giải Nhất cho thí sinh Đoàn Mỹ Tuyên – SBD 175, Đơn vị Đoàn Thanh niên Công ty cổ phần Vàng bạc đá quý Phú Nhuận. Hội thi do Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên TP.HCM tổ chức nhằm bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ và ứng dụng kiến thức vào công việc thực tiễn.
Hội thi tay nghề - Người vận chuyển tài năng 2023 trao giải Nhất cho Lâm Quang Vũ từ Bưu điện TP.HCM
Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên Thành phố Hồ Chí Minh phối hợp tổ chức Hội thi tay nghề năm 2023 với chủ đề “Người vận chuyển tài năng” với sự đồng hành của Bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh và Công ty TNHH Grab. Kết quả chung cuộc, giải nhất hội thi được trao cho thí sinh Lâm Quang Vũ (Bưu điện TP.HCM) với phần thưởng 10 triệu đồng.
Sự khác biệt nào về quan điểm giữa các thế hệ phụ nữ về môi trường làm việc tại châu Á?
Khảo sát mới của Agoda “Phụ nữ tại môi trường làm việc Châu Á” chỉ ra sự khác biệt quan điểm giữa các thế hệ về môi trường làm việc. Sự công khai minh bạch về cơ hội phát triển được xem là yếu tố cấp thiết nhất để phát triển môi trường làm việc đa dạng.
Liên đoàn Lao động TP. HCM tuyên dương 23 doanh nghiệp chăm lo tốt cho người lao động
Nhằm tuyên dương 23 chủ doanh nghiệp có các chế độ chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động. Chiều 10/10, Liên đoàn Lao động TP.HCM tổ chức Chương trình “Đồng hành cùng doanh nghiệp năm 2023” với chủ đề “Hội nhập - Phát triển”, nhân kỷ niệm ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10).
JW Marriott Phu Quoc Emerald Bay Resort & Spa có Tổng quản lý mới John Woolley
John Woolley được bổ nhiệm làm Tổng Quản lý của Khu nghỉ dưỡng & Spa JW Marriott Phu Quoc Emerald Bay – khu nghỉ dưỡng thắng giải Khách sạn JW tốt nhất toàn cầu 2022. John Wooly, là người con của quần đảo Channel, sở hữu trong mình hơn hai thập kỷ kinh nghiệm phong phú trong lĩnh vực du lịch cao cấp, đặc biệt là với Tập đoàn Marriott International. Trước đó từ năm 2020 đến 2023, John đã giữ vị trí Tổng Quản Lý tại The Ritz-Carlton, Bali.
4 chính sách cơ bản đối với lao động nữ
Lao động nữ với những đặc thù riêng của giới tính là đối tượng được pháp luật bảo vệ, hạn chế các tổn thương, bất bình đẳng. Trong hệ thống pháp luật hiện hành, pháp luật lao động cũng góp phần quan trọng trong việc phát triển cơ hội việc làm cho lao động nữ nhưng vẫn đảm bảo tiếp tục duy trì, bảo vệ các đặc thù riêng của giới tính nữ.
Những kiểu đồng nghiệp càng kết thân càng rắc rối 
Khi bạn đi làm, chắc chắn sẽ phải xây dựng các mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp, nhưng không phải ai cũng nên kết thân vì lợi ít hại nhiều.
Ông Daniel Solombrino lãnh đạo voco hotels đầu tiên tại Việt Nam với dự án voco Ma Belle Danang, an IHG Hotel
Ông Daniel Solombrino, Tổng giám đốc Khách sạn hiện đã và đang dẫn dắt đội ngũ nhân viên khai trương khách sạn voco hotels đầu tiên của Tập đoàn IHG tại Việt Nam. Với hơn 17 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý khách sạn mang thương hiệu quốc tế, thuộc phân khúc sang trọng và cao cấp, ông Daniel được đánh giá là một nhà lãnh đạo năng động với sự sáng tạo, kỹ năng quản lý, niềm đam mê và cống hiến không ngừng.
Lưu ý với trào lưu ứng tuyển trả thù!
Ứng tuyển trả thù là cách giải tỏa bức xúc đi kèm nhiều mặt trái. Ứng viên có thể lãng phí thời gian vào những công việc không liên quan và đưa ra quyết định thiếu sáng suốt.
Chính sách phát triển con người là chìa khóa IHG Hotels & Resorts thu hút nhân tài
Trên đà tăng trưởng, tập đoàn quản lý khách sạn toàn cầu IHG đặt mục tiêu tạo ra 1.300 việc làm tại Việt Nam trong năm nay. Chiến lược nhân sự của tập đoàn này là tập trung vào phát triển nghề nghiệp, phúc lợi và văn hóa.
Tích cực độc hại chốn văn phòng
"Đừng buồn nữa, hãy vui lên" được cho là một lời động viên sáo rỗng. Tại môi trường công sở, sự khích lệ hời hợt, áp đặt còn có thể gây ảnh hưởng đến công việc chung.
Thời điểm vàng để người thất nghiệp tìm việc dù tương lai khó khăn hơn
Theo các chuyên gia, đầu năm 2023 là "thời điểm vàng" để người thất nghiệp tìm công việc. Tuy nhiên, tình hình thị trường lao động có thể xấu đi trong ít tháng tới.
Hàng loạt tập đoàn lớn đang cắt giảm việc làm, tương lai nào cho các nhân viên công nghệ?
Các nhà nghiên cứu tin chắc rằng xu hướng việc làm trong năm 2023 sẽ tiếp tục có sự thay đổi …
Cách sa thải nhân sự tiện cho quản lý nhưng quá đau lòng cho nhân viên
Thời gian qua, nhiều nhân sự đã chỉ nhận được thông báo sa thải của mình qua email. Trong đó, một số nhân sự đã làm việc hàng chục năm tại công ty.
Làn sóng sa thải nhân sự lan sang ngành truyền thông tại Mỹ
Sau ngành công nghệ, đến lượt ngành truyền thông Mỹ hứng chịu làn sóng sa thải quy mô lớn.
Manulife Việt Nam thúc đẩy nhân viên làm điều tốt trong cộng đồng với chiến dịch Một điều Tốt đẹp
Chương trình Một điều Tốt đẹp của Manulife tiếp tục chứng minh rằng sự quan tâm và lòng tốt không nhất thiết phải đến từ những điều vĩ đại, mà có thể đến từ những hành động rất giản đơn. Đây là cách chúng ta có thể cùng nhau làm cho thế giới trở nên tốt đẹp hơn.
Khi bạn mất việc trong những ngày cuối năm
Thất nghiệp giai đoạn cuối năm, nhiều người cố gắng tìm kiếm công việc mới càng nhanh càng tốt, trong khi số khác không vội vàng vì muốn cân nhắc vị trí phù hợp nhất với mình.
Thị trường việc làm 2023 sẽ ra sao sau các đợt sa thải hàng loạt
Năm 2022 là một năm liên tiếp diễn ra những sự kiện lớn như nghỉ việc thầm lặng hay sa thải hàng loạt, vậy những xu hướng nào sẽ tiếp tục trong năm 2023?
Thế khó của nhân viên được thăng chức trong im lặng quiet promotion
Khi được sếp giao thêm nhiều đầu việc nhưng lương và chức vụ không tăng lên có thể khiến nhân viên cảm thấy bị lợi dụng, bóc lột sức lao động và căng thẳng tinh thần.
