Liên đoàn Lao động TP.HCM bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ phụ trách văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao
21329 views
17-11-2023
Share on Google+ Share on Twitter Share on Facebook Share on Pinterest Share on Linkedin

(Doanh Nhân Thành Thị – Business.Cosmolife.vn) Liên đoàn Lao động TP.HCM phối hợp cùng Sở Văn hóa và Thể thao TP.HCM tổ chức chương trình tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ phụ trách văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao thuộc hệ thống công đoàn thành phố trong 02 ngày 16 và 17/11/2023.

Sáng 16/11, tại Cung Văn hóa Lao động TP.HCM, Quận 1, TP. HCM, Liên đoàn Lao động TP.HCM phối hợp cùng Sở Văn hóa và Thể thao TP.HCM tổ chức lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho hơn 100 cán bộ phụ trách văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao thuộc hệ thống Công đoàn Thành phố năm 2023.

Hơn 100 học viên cán bộ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở toàn diện trực thuộc Liên đoàn Lao động TP.HCM tham gia tập huấn với nhiều nội dung như: công tác tuyên truyền, cổ động thực hiện nhiệm vụ chính trị trên địa bàn thành phố; Nghiệp vụ cổ động trực quan phục vụ tuyên truyền cổ động đường phố, trang trí lễ mit-tinh, lễ kỷ niệm, hội nghị, hội thảo, kỹ năng biên tập, tài liệu tuyên truyền; tổ chức hoạt động văn nghệ quần chúng, các hoạt động vui chơi giải trí tại cơ sở.

Chương trình tập huấn gồm 2 lớp. Lớp thứ nhất diễn ra cả ngày 16/11 tại Cung Văn hóa Lao động TP.HCM với sự tham dự của 105 học viên thuộc 22 liên đoàn lao động quận, huyện, 24/29 công đoàn ngành sở, khối, tổng công ty và 22 công đoàn cơ sở trực thuộc. Nội dung tập huấn lớp thứ nhất gồm: Công tác tuyên truyền, cổ động thực hiện nhiệm vụ chính trị trên địa bàn thành phố. Nghiệp vụ cổ động trực quan phục vụ tuyên truyền cổ động đường phố, trang trí lễ mittinh, lễ kỷ niệm, hội nghị, hội thảo, kỹ năng biên tập, tài liệu tuyên truyền. Bên cạnh đó, cán bộ tham gia lớp tập huấn còn được phổ biến cách thức tổ chức hoạt động văn nghệ quần chúng, các hoạt động vui chơi giải trí tại cơ sở.

Lớp thứ hai diễn ra vào 17/11 tại Nhà Văn hóa Lao động quận 8 với sự tham gia của 54 cán bộ, nhân viên nhà văn hóa lao động tham gia. Nội dung tập huấn lớp thứ hai gồm: Xây dựng, điều hành và tổ chức hoạt động câu lạc bộ, đội, nhóm, các lớp nghiệp vụ, năng khiếu. Tổ chức hoạt động câu lạc bộ, đội nhóm, các lớp nghiệp vụ, năng khiếu, hoạt động văn nghệ quần chúng, các hoạt động vui chơi giải trí tại cơ sở.

Qua tập huấn, cán bộ công đoàn được trang bị kỹ năng, nghiêp vụ về hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, những kiến thức cần thiết, phù hợp với đặc thù đối tượng cán bộ công đoàn. Qua đó, sẽ vận dụng những kiến thức đã cập nhật được vào thực tế hoạt động công đoàn, phong trào công nhân, viên chức, lao động tại từng cơ quan, đơn vị. Tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, góp phần thực hiện thành công các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2023 đã đề ra và Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028. Tổ chức được nhiều hoạt động phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao lành mạnh, bổ ích, thiết thực để phục vụ tốt hơn cho đoàn viên, người lao động.

Text: Doanh Nhân Thành Thị – Business.Cosmolife.vn | Source: General
RELATED NEWS

Đại hội Giáo dục nghề nghiệp TP.HCM: Khởi động chiến lược kỹ năng thời kỳ mới

14749 views
06-12-2025
Đại hội Đại biểu Hội GDNN TP.HCM nhiệm kỳ I diễn ra trong thời điểm thành phố bước vào giai đoạn phát triển mới, đặt yêu cầu cấp bách về chuẩn hóa kỹ năng và nâng cao chất lượng nhân lực. Những định hướng về dữ liệu thị trường lao động, chuẩn kỹ năng nghề và hợp tác doanh nghiệp – nhà trường được xác định là trụ cột chiến lược giai đoạn 2025–2030. Các phân tích tại Đại hội cho thấy bức tranh toàn diện về thách thức và cơ hội của hệ sinh thái đào tạo nghề trong kỷ nguyên số.

Ông Staris Latkas mang triết lý đột phá đến khu nghỉ dưỡng lớn nhất của Marriott tại Việt Nam

14322 views
05-12-2025
Nha Trang Marriott Resort & Spa, Hon Tre Island vừa bổ nhiệm ông Staris Latkas vào vị trí Tổng Quản lý. Ông Staris sở hữu hơn 38 năm kinh nghiệm lãnh đạo trong ngành khách sạn quốc tế, trong đó có 9 năm gắn bó với Tập đoàn Marriott International tại khu vực Trung Đông, trước khi đảm nhiệm vai trò mới tại Việt Nam

5 xu hướng chuyển dịch nguồn nhân lực, tái định hình tuyển dụng tại Việt Nam từ Báo cáo Nhân Sự 2025 PERSOL

14726 views
03-12-2025
Báo cáo Nhân sự (Industry Insight) mới nhất của PERSOL cho thấy quá trình số hóa, xu hướng phát triển bền vững (ESG) cùng sự thay đổi trong kỳ vọng của người lao động đang làm thay đổi cách doanh nghiệp tuyển dụng và giữ chân nhân tài trên toàn khu vực.

Ông Bùi Ngọc Quốc Hưng CEO CareerViet được vinh danh trong TOP 100 Doanh nhân trẻ Việt Nam tiêu biểu 2025

15216 views
28-11-2025
Ông Bùi Ngọc Quốc Hưng, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần giải pháp CareerViet - CareerViet.vn, được vinh danh trong danh sách TOP 100 Doanh nhân trẻ Việt Nam tiêu biểu năm 2025, một hạng mục quan trọng thuộc khuôn khổ Giải thưởng Sao Đỏ. Sự kiện này là sự công nhận xứng đáng cho vai trò lãnh đạo, tinh thần tiên phong ứng dụng công nghệ, và những đóng góp của ông Hưng trong việc thực hiện tầm nhìn cốt lõi: "Nâng tầm nhân lực Việt, tối ưu hóa hiệu quả doanh nghiệp".

Thợ Chuyên – Keo Chuẩn: Nâng cao tính chuyên nghiệp, top 3 tranh tài tại Hong Kong tháng 1/2026

15257 views
25-11-2025
Bước sang năm hoạt động thứ ba, cuộc thi “Thợ Chuyên – Keo Chuẩn” tiếp tục khẳng định vai trò của Sika trong việc thúc đẩy chuẩn mực thi công ốp lát tại Việt Nam. Việc giới thiệu các dòng keo dán gạch thế hệ mới không chỉ giúp người thợ tiếp cận công nghệ vật liệu tiên tiến mà còn vượt kỳ vọng khi góp phần hình thành tiêu chuẩn bền vững cho các công trình hiện đại.