Đây là bốn kiểu nhân viên sếp sẽ gọi tên khi tinh giản biên chế, nếu không muốn thất nghiệp thì rất cần chú ý.
Không hòa đồng với mọi người trong công ty, ngủ thiếu giấc, dùng mạng xã hội thiếu thận trọng là ba trong năm sai lầm quan trọng có thể khiến sự nghiệp của bạn bị hủy hoại nhanh chóng.
Nơi làm việc không phải là nhà, không ai trả tiền cho sự tủi thân của bạn, nhưng luôn có những người sẵn sàng bỏ ra một mức giá hợp lý để trả cho năng lực của bạn.
Chốn công sở như một xã hội thu nhỏ với nhiều những quy định xen lẫn những nguyên tắc ngầm. Muốn thăng tiến trong xã hội này không đơn thuần chỉ dựa vào năng lực mà quan trọng bạn phải thích nghi được với những nguyên tắc này.
Để sếp luôn luôn lắng nghe ý kiến của bạn chưa bao giờ là dễ bởi những người nghĩ mình giỏi thường không thích làm theo ý người khác. Vì thế, bạn phải có bí quyết để góp ý với sếp một cách khéo lép và hợp lý.
Bản chất của đơn vị trước giờ đều không phân chia cấp bậc theo độ tuổi, mà là theo năng lực, chức danh công việc. Ai cho rằng tuổi tác của mình là thứ đáng để chứng tỏ thì thật ngây thơ.
Cuộc sống vốn là dòng chảy luôn luôn biến động. Ngày hôm nay chúng ta ổn định, nhưng chưa chắc ngày mai cũng sẽ thế. Vì vậy, việc chúng ta cần làm là học cách thích nghi để sẵn sàng đối mặt với bất cứ khủng hoảng nào có thể xảy ra trong tương lai.