Công đoàn Viên chức TP.HCM dành hơn 45 tỷ đồng chăm lo đoàn viên công đoàn, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2025
19902 views
22-01-2025
Share on Google+ Share on Twitter Share on Facebook Share on Pinterest Share on Linkedin

(Doanh Nhân Thành Thị – Business.Cosmolife.vn) Với phương châm “Tết đến với mọi đoàn viên công đoàn, người lao động” để ai cũng có một cái tết vui tươi, ấm áp hơn bên gia đình, người thân, Công đoàn Viên chức TP.HCM và các công đoàn cơ sở đã tổ chức rất nhiều hoạt động chăm lo.

Sáng 22/1/2025, tại Nhà Văn hóa Thanh niên TP.HCM, Khối thi đua 1 – Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. HCM (gồm Công đoàn ngành Y tế, Công đoàn Đại học Quốc gia TP.HCM, Công đoàn Viên chức, Công đoàn Sở GTVT, Công đoàn Sở LĐTB-XH và Công đoàn ngành Giáo dục) đã tổ chức chương trình “Tết Sum vầy – Xuân đoàn kết”.

Chương trình diễn ra với nhiều hoạt động ý nghĩa thiết thực. Cụ thể, chương trình hiến máu tình nguyện lần 1 năm 2025 của Khối thi đua 1 thu hút hơn 200 đoàn viên, lao động tham gia hiến máu, giúp bổ sung cho ngân hàng máu thành phố trong dịp cao điểm Tết Nguyên đán; Hội thi bánh chưng – bánh tét đã thu được hơn 1.000 bánh dành tặng cho các cơ sở bảo trợ xã hội, cơ quan đại diện cho người dân cơ nhỡ, trẻ em mồ côi trên địa bàn thành phố; Hội thi trang trí mâm ngũ quả ngày tết thu hút 11 đội dự thi của Khối thi đua 1 và 35 đội dự thi đến từ các sở, ban, ngành, đơn vị hành chính sự nghiệp của thành phố tham gia.

Chủ tịch Công đoàn Viên chức TP.HCM Lương Tuấn Anh cho biết, chương trình “Tết sum vầy – Xuân đoàn kết” ngoài trao 700 suất quà, mỗi suất trị giá 1,8 triệu đồng (gồm 1,5 triệu đồng tiền mặt và phiếu mua hàng trị giá 300.000 đồng của LĐLĐ thành phố), Công đoàn Viên chức thành phố cũng trao tặng 5.000 phần quà cho đoàn viên, người lao động, mỗi phần quà trị giá 500.000 đồng và 500.000 đồng tiền mặt.

Ông Lương Tuấn Anh, Uỷ viên Thường vụ LĐLĐ TP.HCM, Chủ tịch Công đoàn Viên chức TP.HCM.

Bên cạnh đó, Ủy ban MTTQ Việt Nam TPHCM cũng trao tặng 900 phần quà trị giá 900 triệu đồng cho công chức, viên chức, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, thu nhập thấp.

Ngoài ra, trong dịp Tết Nguyên đán năm 2025, Công đoàn Viên chức thành phố tiếp tục chi hỗ trợ từ nguồn chương trình xã hội cho 100 đoàn viên, người lao động bệnh hiểm nghèo, với tổng số tiền hơn 270 triệu đồng; hỗ trợ 8 đoàn viên thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo; chăm lo đến 42 trẻ em khuyết tật, mồ côi do Covid-19 là con của đoàn viên, người lao động trực thuộc.

Thông qua các hoạt động chăm lo Tết, các cấp công đoàn thành phố đã giúp đoàn viên công đoàn, người lao động trong khối tin tưởng, gắn bó mật thiết với tổ chức công đoàn, thúc đẩy phát triển đoàn viên; tạo động lực khích lệ, động viên đoàn viên công đoàn và người lao động làm việc năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn, an tâm lao động sản xuất và ngày càng gắn bó với đơn vị. Tổng số tiền chăm lo cấp TP và cấp khối là hơn 15 tỷ đồng. Ngoài ra tại các đơn vị, công đoàn cơ sở và chủ doanh nghiệp chăm lo hơn 30 tỷ đồng cho đoàn viên công đoàn, người lao động tại các đơn vị.

Publish: Doanh Nhân Thành Thị – Business.Cosmolife.vn | Source: Công đoàn Viên chức TP.HCM

RELATED NEWS

Công bố 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2025 từ Anphabe

13387 views
21-11-2025
Tối 19/11, Anphabe (đơn vị tư vấn tiên phong về giải pháp thương hiệu nhà tuyển dụng và môi trường làm việc hạnh phúc) cùng sự bảo trợ bởi Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và kiểm chứng bởi công ty nghiên cứu thị trường Intage Việt Nam đã chính thức công bố kết quả Bảng xếp hạng (BXH) được mong chờ Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2025.

Thế hệ doanh nhân khai phóng: Dấu ấn 18 năm IPL trong chiến lược nâng tầm lãnh đạo, quản lý Việt Nam

13918 views
15-11-2025
Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam mỗi năm đón hơn 150.000 doanh nghiệp mới ra đời, cạnh tranh không còn dừng ở vốn, công nghệ hay thị phần, mà ngày càng xoáy sâu vào một “tài sản vô hình” khan hiếm hơn: chất lượng đội ngũ lãnh đạo. Trên đường đua đó, hành trình 18 năm của Trường Lãnh đạo Khai phóng IPL nổi lên như một “case study” đặc biệt về đầu tư cho vốn lãnh đạo dài hạn, phi lợi nhuận, gắn với tinh thần Đông Kinh Nghĩa Thục, nhưng được tái định vị theo chuẩn kinh doanh và quản trị toàn cầu của thế kỷ 21.

Thời khắc Việt 2025: Sức mạnh mềm Việt Nam trong bản đồ cạnh tranh toàn cầu

14072 views
13-11-2025
Trong bối cảnh trật tự thế giới dịch chuyển nhanh, Diễn đàn chuyên đề “Thời khắc Việt 2025” với chủ đề “Sức mạnh mềm Việt Nam: Lợi thế – Thách thức – Triển vọng”, diễn ra ngày 13/11/2025 tại Trung tâm Hội nghị Quốc tế – Bệnh viện Quân y 175 (TP.HCM), đã trở thành một “phòng thí nghiệm ý tưởng” nơi giới học giả, chuyên gia, doanh nhân, nghệ sĩ và thế hệ trẻ cùng mổ xẻ câu hỏi: Việt Nam muốn được thế giới nhớ tới bằng điều gì trong 10–20 năm tới – và phải đầu tư vào đâu để biến sức hấp dẫn ấy thành sức mạnh phát triển quốc gia.

Doanh nghiệp Yêu thích 2025 – Enterprise of Choice 2025: Bản sắc thương hiệu nhân sự trong kỷ nguyên S-DNA

16154 views
10-10-2025
Trong kỷ nguyên mà nhân tài trở thành tài sản chiến lược, danh hiệu “Doanh nghiệp được yêu thích nhất – Enterprise of Choice 2025” do CareerViet công bố không chỉ là bảng xếp hạng, mà là tấm gương phản chiếu sức khỏe văn hóa tổ chức. Từ mô hình 3S+2 – Say, Stay, Strive, Sustain, Shine, CareerViet định hình một chuẩn mực mới: doanh nghiệp không chỉ giữ người giỏi, mà còn nuôi dưỡng niềm tin và bản sắc nhân sự bền vững. Khám phá bức tranh toàn cảnh về thương hiệu tuyển dụng và chiến lược nguồn nhân lực Việt Nam 2025 trong bài viết dưới đây.

Nhận sự mới đảm nhiệm vị trí Giám đốc Quốc gia tại Việt Nam của Booking.com

17334 views
27-08-2025
Booking.com, một trong những nền tảng du lịch trực tuyến hàng đầu thế giới, vừa bổ nhiệm ông Branavan Aruljothi vào vị trí Giám đốc Quốc gia tại Việt Nam.