Công đoàn Viên chức TP.HCM dành hơn 45 tỷ đồng chăm lo đoàn viên công đoàn, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2025 
Với phương châm “Tết đến với mọi đoàn viên công đoàn, người lao động” để ai cũng có một cái tết vui tươi, ấm áp hơn bên gia đình, người thân, Công đoàn Viên chức TP.HCM và các công đoàn cơ sở đã tổ chức rất nhiều hoạt động chăm lo.
Có nên thăng chức để làm sếp cay đắng trong công ty
Không phải ai cũng phát triển tốt trong vai trò quản lý, vì vậy đã đến lúc để các tổ chức nên xem xét, phá vỡ con đường thăng tiến sự nghiệp theo lối cũ.
Không phúc lợi nào bằng lương cao, thưởng đậm trong năm 2024
Sau giai đoạn mô hình làm việc từ xa được ưa chuộng, hiện phúc lợi về tài chính và cơ hội thăng tiến "lên ngôi" năm nay.
Bế mạc Hội thao truyền thống ngành Giáo dục và Đào tạo TP.HCM năm 2023 với nhiều huy chương ở 6 bộ môn
Hội thao truyền thống ngành Giáo dục và Đào tạo TP.HCM do Công đoàn ngành Giáo dục TP.HCM tổ chức nhằm chào mừng 41 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982 - 20/11/2023) đã kết thúc thành công tốt đẹp. Sau gần 4 tuần thi đấu, Ban tổ chức quyết định đã trao thưởng cho các đội tuyển, các vận động viên có sự chuẩn bị, đầu tư tốt và đạt thành tích cao, gồm: 01 Cúp vô địch cho bộ môn bóng chuyền; 08 cờ thưởng cho 02 bộ môn: bóng chuyền và kéo co, 215 huy chương, gồm 70 huy chương vàng, 70 huy chương bạc và 75 huy chương đồng.
4 chính sách cơ bản đối với lao động nữ
Lao động nữ với những đặc thù riêng của giới tính là đối tượng được pháp luật bảo vệ, hạn chế các tổn thương, bất bình đẳng. Trong hệ thống pháp luật hiện hành, pháp luật lao động cũng góp phần quan trọng trong việc phát triển cơ hội việc làm cho lao động nữ nhưng vẫn đảm bảo tiếp tục duy trì, bảo vệ các đặc thù riêng của giới tính nữ.
Tích cực độc hại chốn văn phòng 
"Đừng buồn nữa, hãy vui lên" được cho là một lời động viên sáo rỗng. Tại môi trường công sở, sự khích lệ hời hợt, áp đặt còn có thể gây ảnh hưởng đến công việc chung.
Thị trường việc làm 2023 sẽ ra sao sau các đợt sa thải hàng loạt
Năm 2022 là một năm liên tiếp diễn ra những sự kiện lớn như nghỉ việc thầm lặng hay sa thải hàng loạt, vậy những xu hướng nào sẽ tiếp tục trong năm 2023?
