35 - 45 tuổi nhảy việc vẫn ổn, đừng để định kiến và nỗi sợ khống chế quyền lựa chọn của bạn 
Nhiều người nói không nên nhảy việc sau tuổi 35, nhưng sau khi bước qua ngưỡng cửa 35, bạn đã là người trưởng thành có khả năng gánh vác trách nhiệm cho cuộc đời mình.
7 CEO thành công dẫn đầu cùng đưa ra lời khuyên cho bạn
Tình trạng làm việc quá sức đang xảy ra ở nhiều nơi trên thế giới, đặc biệt là với những lao động trẻ.
Xu hướng bị sa thải trong im lặng của môi trường công sở hiện nay
Không tăng lương trong vòng 5 năm, bị phớt lờ, cắt giảm khối lượng công việc... là hàng loạt dấu hiệu chứng tỏ bạn đang bị quản lý lặng lẽ cho nghỉ việc.
Gen Z muốn làm sếp nhưng không cần nhân viên?!
Theo khảo sát, gần một nửa các bạn trẻ thế hệ Z (sinh sau năm 1997) muốn kiếm tiền nhờ tự làm chủ công việc của mình, thay vì làm nhân viên ở công ty.
Rộ trào lưu nói xấu công ty, đồng nghiệp trên TikTok 
Các clip điểm mặt chỉ tên những thứ phật ý ở công việc hiện tại của dân văn phòng thu về hàng tỷ lượt xem trên TikTok, song cũng có người bị đuổi việc vì hành động này.
Những người quản lý mắc kẹt giữa nhân viên và sếp lớn
Vừa phải đáp ứng nguyện vọng của lãnh đạo, vừa xử lý nhu cầu của nhân viên, quản lý cấp trung được nhiều người gọi là "bánh mì kẹp".
Xin nghỉ phép nhưng vẫn làm việc
Số liệu cho thấy có đến 54% nhân viên rất khó khăn để tận hưởng kỳ nghỉ một cách trọn vẹn. Bằng cả lý do khách quan và chủ quan, họ không thể rời công việc.
