Grab chinh phục Hội đồng đánh giá nhờ chiến lược nổi bật: phát triển nhân tài, xây dựng nguồn nhân lực công nghệ địa phương, và nỗ lực nâng cao sức khỏe toàn diện cho nhân viên. Qua đó cho thấy việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp nơi nhân viên được trao quyền để phát triển bản thân và trưởng thành cùng Grab.