Từ Gen Z đến Gen E và sự trỗi dậy của thế hệ nữ doanh nhân
19008 views
07-03-2025
Share on Google+ Share on Twitter Share on Facebook Share on Pinterest Share on Linkedin

(Doanh Nhân Thành Thị – Business.Cosmolife.vn) Phụ nữ trẻ trong kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, tràn đầy tinh thần khởi nghiệp, khát khao xây dựng sự nghiệp của riêng mình. 

Tinh thần khởi nghiệp của phụ nữ, đặc biệt là thế hệ trẻ, đang lan tỏa mạnh mẽ trên toàn thế giới - khi phụ nữ theo đuổi ước mơ, đạt được sự độc lập tài chính, ngày càng cân bằng giữa công việc và cuộc sống, đồng thời tạo ra những giá trị tích cực cho xã hội.

Trước thềm ngày Quốc tế Phụ nữ 2025, nghiên cứu mới từ Mastercard cho thấy một nửa (51%) phụ nữ tham gia khảo sát trên toàn thế giới đã cân nhắc việc khởi nghiệp, tỷ lệ này đặc biệt cao ở thế hệ trẻ. Phụ nữ thuộc Gen Z (71%) và Millennials (65%) thể hiện sự quan tâm lớn hơn đáng kể so với Gen X (49%) và Baby Boomers (34%), phản ánh xu hướng chuyển dịch thế hệ trong câu chuyện kinh doanh. Đáng chú ý, gần một nửa (48%) phụ nữ Gen Z tin rằng thế hệ của họ có tinh thần khởi nghiệp mạnh mẽ hơn so với thế hệ trước.   

Bên cạnh các hoạt động kinh doanh chính thức, cứ mười phụ nữ thì có tới bốn người mong muốn bắt đầu một công việc tay trái để nâng cao thu nhập ngoài công việc chính, tỷ lệ này tiếp tục cao hơn đáng kể ở phụ nữ Gen Z (61%). 

Đối với nhiều phụ nữ, tinh thần khởi nghiệp được thúc đẩy bởi mong muốn gia tăng thu nhập (59%), đạt được sự độc lập tài chính (54%) và nâng cao sự cân bằng giữa công việc - cuộc sống (37%). Tuy nhiên, những động lực này có sự khác biệt giữa các thế hệ.

GenZ - thế hệ sống vì lý tưởng

20% phụ nữ Gen Z mong muốn bắt đầu kinh doanh để tạo ra tác động tích cực cho xã hội, cao hơn so với Millennials (16%), Gen X (15%) và Baby Boomers (17%). Trong số những người đã khởi nghiệp, gần một nửa (49%) phụ nữ Gen Z cho biết họ làm vậy để theo đuổi ước mơ, cao hơn đáng kể so với Gen X (36%) và Baby Boomers (35%). 25%  nữ sáng lập doanh nghiệp thế hệ gen Z tin rằng doanh nghiệp của mình có thể thay đổi cuộc sống theo hướng tốt đẹp hơn, vượt mức trung bình phụ nữ toàn cầu (20%)...

Những lĩnh vực khởi nghiệp hàng đầu của phụ nữ Gen Z:

1. Mỹ phẩm (25%, so với 7% trung bình của phụ nữ trên thế giới)
2. Thực phẩm (18% so với 16% trung bình của phụ nữ trên thế giới)
3. Bán hàng trực tuyến (17%, so với 16% trung bình của phụ nữ trên thế giới)
4. Giáo dục, chẳng hạn như gia sư (14%, so với 8% trung bình của phụ nữ trên thế giới)
5. Chăm sóc trẻ em (11%, so với 9% trung bình của phụ nữ trên thế giới) 

Theo đó, giáo dục và chăm sóc trẻ em là hai trong số những lĩnh vực hàng đầu mà phụ nữ Gen Z mong muốn khởi nghiệp. Ngành kinh doanh được ưa chuộng nhất vẫn là mỹ phẩm và làm đẹp - chịu ảnh hưởng từ sự gia tăng của các nhà sáng tạo nội dung về lĩnh vực làm đẹp (beauty influencer) trên mạng xã hội, với lượng nội dung làm đẹp trên TikTok tăng 22% so với năm ngoái.*

Thách thức đối với nữ doanh nhân

Dù tinh thần khởi nghiệp đang ngày càng lan tỏa, nghiên cứu cho thấy nhiều phụ nữ, bao gồm cả những người đã bắt đầu kinh doanh, vẫn phải đối mặt với nhiều thách thức.

Phụ nữ có xu hướng kém tự tin hơn trong những kỹ năng kinh doanh nói chung - đặc biệt là kỹ năng ra quyết định tài chính (30% phụ nữ cảm thấy tự tin, so với 41% nam giới), diễn thuyết trước đám đông (26% so với 34%), xây dựng mạng lưới quan hệ (23% so với 34%), và nhận diện các cơ hội kinh doanh mới (13% so với 24%)

Sự thiếu tự tin còn tác động đến quá trình vận hành doanh nghiệp. Dù thiếu hụt nguồn vốn (34%) và hạn chế về tài chính (33%) được xem là những thách thức lớn nhất đối với phụ nữ khi khởi nghiệp, nhưng họ có xu hướng cho rằng sự thiếu tự tin mới là rào cản đối với họ (26% so với 22% ở nam giới).  

Những nữ doanh nhân đã khởi nghiệp cũng cho biết họ gặp nhiều khó khăn hơn trong việc cân bằng trách nhiệm giữa gia đình và công việc. Số phụ nữ khởi nghiệp gặp thách thức với việc sắp xếp thời gian chăm sóc con cái gấp đôi nam giới (12% so với 6%).. So với nam doanh nhân, nữ doanh nhân có xu hướng khó ngắt kết nối khỏi công việc hơn (46% so với 42%), gặp khó khăn khi cân bằng giữa công việc và chăm sóc con cái hơn (37% so với 31%) và thường bỏ lỡ các kỳ nghỉ vì công việc nhiều hơn (36% so với 31%)  

Sự hỗ trợ cần thiết

Để nâng cao sự tự tin cho phụ nữ khởi nghiệp, nghiên cứu chỉ ra rằng đào tạo kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh (28%) và tài trợ tài chính dễ tiếp cận (24%) là những yếu tố hỗ trợ quan trọng.

Phụ nữ trẻ, đặc biệt là Gen Z, đánh giá cao lợi ích từ mạng lưới hỗ trợ hơn các thế hệ trước. 31% phụ nữ Gen Z cho rằng việc có đối tác kinh doanh sẽ giúp họ tự tin hơn khi khởi nghiệp, trong khi 29% nhận định rằng sự hướng dẫn từ cố vấn là yếu tố cần thiết.Đặc biệt, Gen Z đánh giá cao nhu cầu về đối tác và cố vấn trong kinh doanh hơn cả khả năng tiếp cận các khoản tài trợ (25%). 

Bà Winnie Wong, Giám đốc Quốc gia của Mastercard tại Việt Nam, Lào và Campuchia, cho biết: “Nghiên cứu này cho thấy tinh thần khởi nghiệp mạnh mẽ của phụ nữ trên toàn thế giới, đặc biệt là thế hệ trẻ. Dù các nữ doanh nhân đã có những bước tiến đáng kể, nhưng nghiên cứu cũng chỉ ra nhiều thách thức còn tồn tại. Các rào cản này nhấn mạnh sự cần thiết của những thay đổi nhanh chóng và hiệu quả để tạo ra một môi trường mà tất cả những nhà khởi nghiệp đều có thể phát triển.

Mastercard cam kết xây dựng một nền kinh tế số toàn diện, nơi những doanh nghiệp nhỏ được trao quyền thông qua những giải pháp và sự hỗ trợ cần thiết để phát triển và thành công.” 

Trên phạm vi toàn cầu, Mastercard tiên phong triển khai nhiều sáng kiến hỗ trợ các doanh nhân. Từ năm 2020, Mastercard đã cung cấp sự hỗ trợ và các giải pháp cần thiết cho hơn 50 triệu doanh nghiệp nhỏ, trong đó có 37 triệu doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, giúp họ phát triển và mở rộng hoạt động kinh doanh.

Publish: Doanh Nhân Thành Thị – Business.Cosmolife.vn | Source: Mastercard
RELATED NEWS

Anphabe và LinkedIn Learning: Cú “bắt tay” chiến lược nâng tầm kỹ năng nhân sự Việt Nam trong kỷ nguyên AI 2025

12946 views
29-07-2025
Trong một thế giới mà công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI), đang làm thay đổi tận gốc cách chúng ta làm việc và học tập, khoảng cách giữa năng lực lao động và yêu cầu thực tế của doanh nghiệp đang ngày càng nới rộng. 46% doanh nghiệp Việt Nam thừa nhận gặp khó khăn trong việc thu hút nhân tài đáp ứng đúng yêu cầu kỹ năng. Để giải quyết vấn đề mang tính hệ thống này, Anphabe đã chính thức “bắt tay” cùng LinkedIn Learning – nền tảng đào tạo trực tuyến hàng đầu thế giới – nhằm mang đến một giải pháp phát triển nhân lực toàn diện và phù hợp với đặc thù của thị trường Việt Nam.

BIDV MetLife nhận cú đúp giải thưởng tại lễ trao giải Insurance Asia Awards 2025

15869 views
09-07-2025
BIDV MetLife vừa vinh dự đạt hai giải thưởng “Công ty bảo hiểm nhân thọ nội địa của năm” và “Sáng kiến phát triển bền vững của năm” trong khuôn khổ lễ trao giải Insurance Asia Awards 2025. Đặc biệt, đây là lần đầu tiên BIDV MetLife nhận cú đúp giải thưởng danh giá này, minh chứng cho những thành tựu bền vững và đóng góp lâu dài của công ty trong hành trình hơn một thập kỷ đồng hành cùng thị trường bảo hiểm Việt Nam.

Bổ nhiệm Bếp trưởng Điều hành mới Marco Pistillo tại Sheraton Nha Trang Hotel & Spa

16055 views
05-07-2025
Mới đây, Sheraton Nha Trang Hotel & Spa bổ nhiệm ông Marco Pistillo vào vị trí Bếp trưởng Điều hành mới. Với bề dày kinh nghiệm ẩm thực quốc tế và khả năng lãnh đạo đã được chứng minh, bếp trưởng Marco mang đến một tầm nhìn mới mẻ cùng niềm đam mê sâu sắc với sự hoàn hảo cho những trải nghiệm ẩm thực vốn đã được yêu thích tại khách sạn.

BIDV MetLife ra mắt sản phẩm bảo hiểm mới Chủ Động Tương Lai, đồng thời triển khai Gói dịch vụ Chăm sóc khách hàng toàn diện

16417 views
02-07-2025
BIDV MetLife chính thức giới thiệu sản phẩm bảo hiểm Liên kết chung đóng phí định kỳ “Chủ Động Tương Lai” và Gói dịch vụ Chăm sóc khách hàng toàn diện “An Thể chất - Vững Tương lai”. Sản phẩm chính cùng dịch vụ chăm sóc khách hàng được ra mắt nhằm mang đến cho khách hàng lựa chọn sản phẩm bảo hiểm nhân thọ phù hợp với nhu cầu ngày càng đa dạng, đồng thời nâng cao trải nghiệm cho khách hàng khi tham gia bảo hiểm.

Dai-ichi Life Việt Nam ra mắt bộ giải pháp bảo vệ và tích lũy tài chính thế hệ mới

16978 views
06-06-2025
Dai-ichi Life Việt Nam vừa giới thiệu bộ giải pháp bảo vệ và tích lũy tài chính thế hệ mới ra thị trường, gồm sản phẩm chính Bảo hiểm liên kết chung An tâm song hành thịnh vượng, cùng ba sản phẩm bán kèm là bảo hiểm chăm sóc điều trị sau tai nạn 24/7, Bảo hiểm chăm sóc điều trị bệnh hiểm nghèo 24/7 và Bảo hiểm hỗ trợ duy trì đóng phí.