Từ Gen Z đến Gen E và sự trỗi dậy của thế hệ nữ doanh nhân
21986 views
07-03-2025
Share on Google+ Share on Twitter Share on Facebook Share on Pinterest Share on Linkedin

(Doanh Nhân Thành Thị – Business.Cosmolife.vn) Phụ nữ trẻ trong kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, tràn đầy tinh thần khởi nghiệp, khát khao xây dựng sự nghiệp của riêng mình. 

Tinh thần khởi nghiệp của phụ nữ, đặc biệt là thế hệ trẻ, đang lan tỏa mạnh mẽ trên toàn thế giới - khi phụ nữ theo đuổi ước mơ, đạt được sự độc lập tài chính, ngày càng cân bằng giữa công việc và cuộc sống, đồng thời tạo ra những giá trị tích cực cho xã hội.

Trước thềm ngày Quốc tế Phụ nữ 2025, nghiên cứu mới từ Mastercard cho thấy một nửa (51%) phụ nữ tham gia khảo sát trên toàn thế giới đã cân nhắc việc khởi nghiệp, tỷ lệ này đặc biệt cao ở thế hệ trẻ. Phụ nữ thuộc Gen Z (71%) và Millennials (65%) thể hiện sự quan tâm lớn hơn đáng kể so với Gen X (49%) và Baby Boomers (34%), phản ánh xu hướng chuyển dịch thế hệ trong câu chuyện kinh doanh. Đáng chú ý, gần một nửa (48%) phụ nữ Gen Z tin rằng thế hệ của họ có tinh thần khởi nghiệp mạnh mẽ hơn so với thế hệ trước.   

Bên cạnh các hoạt động kinh doanh chính thức, cứ mười phụ nữ thì có tới bốn người mong muốn bắt đầu một công việc tay trái để nâng cao thu nhập ngoài công việc chính, tỷ lệ này tiếp tục cao hơn đáng kể ở phụ nữ Gen Z (61%). 

Đối với nhiều phụ nữ, tinh thần khởi nghiệp được thúc đẩy bởi mong muốn gia tăng thu nhập (59%), đạt được sự độc lập tài chính (54%) và nâng cao sự cân bằng giữa công việc - cuộc sống (37%). Tuy nhiên, những động lực này có sự khác biệt giữa các thế hệ.

GenZ - thế hệ sống vì lý tưởng

20% phụ nữ Gen Z mong muốn bắt đầu kinh doanh để tạo ra tác động tích cực cho xã hội, cao hơn so với Millennials (16%), Gen X (15%) và Baby Boomers (17%). Trong số những người đã khởi nghiệp, gần một nửa (49%) phụ nữ Gen Z cho biết họ làm vậy để theo đuổi ước mơ, cao hơn đáng kể so với Gen X (36%) và Baby Boomers (35%). 25%  nữ sáng lập doanh nghiệp thế hệ gen Z tin rằng doanh nghiệp của mình có thể thay đổi cuộc sống theo hướng tốt đẹp hơn, vượt mức trung bình phụ nữ toàn cầu (20%)...

Những lĩnh vực khởi nghiệp hàng đầu của phụ nữ Gen Z:

1. Mỹ phẩm (25%, so với 7% trung bình của phụ nữ trên thế giới)
2. Thực phẩm (18% so với 16% trung bình của phụ nữ trên thế giới)
3. Bán hàng trực tuyến (17%, so với 16% trung bình của phụ nữ trên thế giới)
4. Giáo dục, chẳng hạn như gia sư (14%, so với 8% trung bình của phụ nữ trên thế giới)
5. Chăm sóc trẻ em (11%, so với 9% trung bình của phụ nữ trên thế giới) 

Theo đó, giáo dục và chăm sóc trẻ em là hai trong số những lĩnh vực hàng đầu mà phụ nữ Gen Z mong muốn khởi nghiệp. Ngành kinh doanh được ưa chuộng nhất vẫn là mỹ phẩm và làm đẹp - chịu ảnh hưởng từ sự gia tăng của các nhà sáng tạo nội dung về lĩnh vực làm đẹp (beauty influencer) trên mạng xã hội, với lượng nội dung làm đẹp trên TikTok tăng 22% so với năm ngoái.*

Thách thức đối với nữ doanh nhân

Dù tinh thần khởi nghiệp đang ngày càng lan tỏa, nghiên cứu cho thấy nhiều phụ nữ, bao gồm cả những người đã bắt đầu kinh doanh, vẫn phải đối mặt với nhiều thách thức.

Phụ nữ có xu hướng kém tự tin hơn trong những kỹ năng kinh doanh nói chung - đặc biệt là kỹ năng ra quyết định tài chính (30% phụ nữ cảm thấy tự tin, so với 41% nam giới), diễn thuyết trước đám đông (26% so với 34%), xây dựng mạng lưới quan hệ (23% so với 34%), và nhận diện các cơ hội kinh doanh mới (13% so với 24%)

Sự thiếu tự tin còn tác động đến quá trình vận hành doanh nghiệp. Dù thiếu hụt nguồn vốn (34%) và hạn chế về tài chính (33%) được xem là những thách thức lớn nhất đối với phụ nữ khi khởi nghiệp, nhưng họ có xu hướng cho rằng sự thiếu tự tin mới là rào cản đối với họ (26% so với 22% ở nam giới).  

Những nữ doanh nhân đã khởi nghiệp cũng cho biết họ gặp nhiều khó khăn hơn trong việc cân bằng trách nhiệm giữa gia đình và công việc. Số phụ nữ khởi nghiệp gặp thách thức với việc sắp xếp thời gian chăm sóc con cái gấp đôi nam giới (12% so với 6%).. So với nam doanh nhân, nữ doanh nhân có xu hướng khó ngắt kết nối khỏi công việc hơn (46% so với 42%), gặp khó khăn khi cân bằng giữa công việc và chăm sóc con cái hơn (37% so với 31%) và thường bỏ lỡ các kỳ nghỉ vì công việc nhiều hơn (36% so với 31%)  

Sự hỗ trợ cần thiết

Để nâng cao sự tự tin cho phụ nữ khởi nghiệp, nghiên cứu chỉ ra rằng đào tạo kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh (28%) và tài trợ tài chính dễ tiếp cận (24%) là những yếu tố hỗ trợ quan trọng.

Phụ nữ trẻ, đặc biệt là Gen Z, đánh giá cao lợi ích từ mạng lưới hỗ trợ hơn các thế hệ trước. 31% phụ nữ Gen Z cho rằng việc có đối tác kinh doanh sẽ giúp họ tự tin hơn khi khởi nghiệp, trong khi 29% nhận định rằng sự hướng dẫn từ cố vấn là yếu tố cần thiết.Đặc biệt, Gen Z đánh giá cao nhu cầu về đối tác và cố vấn trong kinh doanh hơn cả khả năng tiếp cận các khoản tài trợ (25%). 

Bà Winnie Wong, Giám đốc Quốc gia của Mastercard tại Việt Nam, Lào và Campuchia, cho biết: “Nghiên cứu này cho thấy tinh thần khởi nghiệp mạnh mẽ của phụ nữ trên toàn thế giới, đặc biệt là thế hệ trẻ. Dù các nữ doanh nhân đã có những bước tiến đáng kể, nhưng nghiên cứu cũng chỉ ra nhiều thách thức còn tồn tại. Các rào cản này nhấn mạnh sự cần thiết của những thay đổi nhanh chóng và hiệu quả để tạo ra một môi trường mà tất cả những nhà khởi nghiệp đều có thể phát triển.

Mastercard cam kết xây dựng một nền kinh tế số toàn diện, nơi những doanh nghiệp nhỏ được trao quyền thông qua những giải pháp và sự hỗ trợ cần thiết để phát triển và thành công.” 

Trên phạm vi toàn cầu, Mastercard tiên phong triển khai nhiều sáng kiến hỗ trợ các doanh nhân. Từ năm 2020, Mastercard đã cung cấp sự hỗ trợ và các giải pháp cần thiết cho hơn 50 triệu doanh nghiệp nhỏ, trong đó có 37 triệu doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, giúp họ phát triển và mở rộng hoạt động kinh doanh.

Publish: Doanh Nhân Thành Thị – Business.Cosmolife.vn | Source: Mastercard
RELATED NEWS

Airwallex chạm mốc 11 tỷ USD, tăng tốc cuộc chơi tài chính tự vận hành bằng AI

14379 views
26-06-2026
Airwallex vừa huy động thành công 320 triệu USD trong vòng gọi vốn Series H, nâng mức định giá lên 11 tỷ USD và củng cố vị thế trong nhóm doanh nghiệp fintech tăng trưởng nhanh nhất khu vực châu Á – Thái Bình Dương. Nguồn vốn mới sẽ thúc đẩy tham vọng phát triển các nền tảng tài chính tự vận hành và thương mại tự động bằng tác nhân AI, đồng thời mở rộng hạ tầng thanh toán xuyên biên giới trên quy mô toàn cầu. Động thái này phản ánh sự dịch chuyển mạnh mẽ của ngành tài chính số sang những mô hình vận hành thông minh hơn, linh hoạt hơn và giàu khả năng mở rộng.

Prudential Việt Nam xem tư vấn viên là nền tảng cạnh tranh mới của bảo hiểm nhân thọ

13642 views
23-06-2026
Giữa lúc khách hàng đòi hỏi cao hơn về tính minh bạch, năng lực chuyên môn và khả năng đồng hành dài hạn, Prudential Việt Nam khởi động chiến dịch Be The One - Start As One | Khởi đầu từ vị thế Tiên phong nhằm tuyển dụng và phát triển thế hệ tư vấn viên tài chính mới. Không chỉ hướng đến xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, chương trình còn phản ánh xu hướng tái định vị vai trò của tư vấn viên trong ngành bảo hiểm hiện đại, nơi niềm tin, trải nghiệm khách hàng và tính chuyên nghiệp ngày càng trở thành yếu tố quyết định tăng trưởng bền vững.

Đại hội Cổ đông Quốc Cường Gia Lai (QCG) 2026: Đã thanh toán 1.300 tỷ đồng, quyết tâm lấy lại siêu dự án Phước Kiển bằng mọi giá

13391 views
20-06-2026
Sáng ngày 20/06/2026, Công ty Cổ phần Quốc Cường Gia Lai (Mã chứng khoán: QCG) đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên. Trong bối cảnh ngành bất động sản đối mặt với nhiều cơn gió ngược, sự chú ý của cổ đông đổ dồn vào tiến độ thu hồi dự án Phước Kiển và bài toán dòng tiền khi doanh nghiệp chọn cách "đi chậm" để tái cơ cấu.

Prudential Việt Nam mở rộng giá trị bảo hiểm giữa làn sóng quản trị tài chính cá nhân số hóa

13824 views
08-06-2026
Tại Prudential Việt Nam, bảo hiểm nhân thọ không còn được nhìn nhận như một sản phẩm tài chính đơn lẻ mà đang trở thành một phần của cuộc hội thoại tài chính số hiện đại. Hàng nghìn lượt tương tác trực tiếp tại lễ hội cùng sự quan tâm mạnh mẽ của công chúng cho thấy nhu cầu ngày càng lớn đối với các giải pháp bảo vệ thu nhập, sức khỏe và mục tiêu dài hạn. Những trải nghiệm thực tế, góc nhìn chuyên gia và mô hình tư vấn thế hệ mới đang góp phần định hình cách người Việt tiếp cận an sinh tài chính trong kỷ nguyên số.

Phone. Passport. Mastercard. giúp thanh toán xuyên biên giới thành lợi thế cạnh tranh mới của du lịch Đông Nam Á

13585 views
02-06-2026
Giữa đà phục hồi mạnh mẽ của du lịch nội vùng châu Á – Thái Bình Dương, Mastercard giới thiệu chiến dịch “Điện thoại. Hộ chiếu. Mastercard.” như một tuyên ngôn mới cho phong cách dịch chuyển hiện đại. Với hơn 300 ưu đãi tại sáu thị trường Đông Nam Á, cùng nền tảng thanh toán số bảo mật cao, Mastercard không chỉ đơn giản hóa hành trình của du khách mà còn góp phần kết nối hệ sinh thái du lịch, bán lẻ và dịch vụ xuyên biên giới. Đây là lát cắt đáng chú ý về cách công nghệ tài chính đang định hình trải nghiệm sống, tiêu dùng và khám phá của thế hệ công dân toàn cầu mới.