Phát triển nguồn nhân lực ngành xây dựng từ cuộc thi #SikaNextGen 2024 của Sika Việt Nam
25768 views
30-07-2024
Share on Google+ Share on Twitter Share on Facebook Share on Pinterest Share on Linkedin

(Doanh Nhân Thành Thị – Business.Cosmolife.vn) Vừa qua, Vòng chung kết cuộc thi #SikaNextGen 2024 được tổ chức tại Nhà máy Sika Đồng Nai và đã diễn ra thành công tốt đẹp. Cuộc thi không chỉ giúp sinh viên củng cố kiến thức thực hành, trau dồi kinh nghiệm và tự tin hơn trong tương lai, mà còn góp phần nâng cao chất lượng nhân sự cho ngành xây dựng.

Dự báo nhu cầu nhân lực của ngành xây dựng tăng thêm khoảng 400.000 - 500.000 lao động mỗi năm. Số lượng lao động làm việc trong ngành xây dựng vào năm 2030 có thể đạt tới con số khoảng 12 - 13 triệu người. Tuy nhiên, trong thời điểm khi kinh tế khó khăn, thị trường nhân sự biến động chao đảo thì việc tuyển người đã khó, tìm được nhân sự chất lượng lại càng khó hơn. Điều đó đã gây ra những thách thức không hề nhỏ cho các bạn sinh viên sắp ra trường lẫn các doanh nghiệp trong ngành kiến trúc và xây dựng.

Đại diện các trường đại học sẵn sàng tham gia vòng thi chung kết #SikaNextGen 2024.

Do đó, Sika đã tổ chức cuộc thi #SikaNextGen 2024 với mong muốn cung cấp kiến thức thực tiễn cho sinh viên, đồng thời góp phần giải quyết bài toán nhân sự trong ngành xây dựng. Cuộc thi bắt đầu từ tháng 5 và kéo dài hơn 2 tháng, với sự tham dự của 5 trường đại học, trường cao đẳng trên toàn quốc, thu hút sự tham gia của hơn 400 sinh viên.

Vòng chung kết cuộc thi #SikaNextGen 2024 được tổ chức ở nhà máy Sika Đồng Nai, gồm 5 đội đại diện 5 trường đại học, cao đẳng: Trường Cao đẳng - Kiến trúc xây dựng TPHCM - Đội Tia chớp; Trường Đại học Bách khoa - Đại học Đà Nẵng - Đội MC; Trường Đại học Xây dựng Miền Tây - Đội Xây dựng D1; Trường Đại học Giao thông Vận tải - Đội CEF-3 NON; Trường Đại học Xây dựng Hà Nội - Đội WPC.

Ở vòng thi lý thuyết, mỗi đội có 20 phút thuyết trình về chủ đề "Đề xuất chống thấm cho công trình biệt thự đơn lập", sử dụng hệ giải pháp từ Sika. Các thí sinh đã hoàn thành xuất sắc phần thi này với những bài thuyết trình được thiết kế đẹp mắt và dễ hiểu, khả năng thuyết trình trôi chảy cũng như thể hiện sự am hiểu các vấn đề trong thi công dự án và hiểu biết rõ ràng về các sản phẩm Sika.

Tiếp đến, thí sinh được các chuyên gia chống thấm từ Sika Việt Nam huấn luyện cách sử dụng sản phẩm và kỹ thuật cần thiết cho bài thi thực hành. Các thí sinh bước vào vòng thi thực hành với đề bài “Ứng dụng chống thấm mái nhà” theo mô hình 3D thực tế cùng các sản phẩm SikaShield® W1, SikaShield® W159 ED, Sika® Reemat Premium và Sikalastic® HLM 5000 R SL. Phần thi này của các đội được Ban giám khảo đánh giá cao nhờ sử dụng đúng dụng cụ, thi công đúng kỹ thuật, có sự thấu hiểu về sản phẩm, đồng thời có sự phân công, phối hợp nhịp nhàng giữa các thành viên trong đội.

Các thí sinh trong phần thi thực hành tại Nhà máy Sika Đồng Nai.

Với chiến thắng sát sao 87.1 điểm, Đại học Giao thông Vận tải - Đội CEF-3NON đã trở thành quán quân cuộc thi #SikaNextGen 2024. Đại diện đội thắng cuộc chia sẻ: “Chúng em rất bất ngờ khi đoạt giải nhất. Cảm ơn Sika cũng như Ban lãnh đạo nhà trường đã mang đến sân chơi thú vị cho chúng em. Những trải nghiệm từ cuộc thi chắc chắn sẽ trở thành hành trang quý báu giúp ích cho quá trình làm nghề trong tương lai của chúng em sau này”.

Với sự phối hợp nhịp nhàng trong khâu thực hành và nắm vững kiến thức, chuyên môn trong phần thi lý thuyết, đội CEF-3NON đến từ Trường Đại học Giao thông Vận tải đã giành chiến thắng thuyết phục.

Bên cạnh những phần quà hấp dẫn, 15 sinh viên xuất sắc nhất tham dự chung kết cuộc thi #SikaNextGen 2024 còn có cơ hội thực tập tại Sika Việt Nam trong 8 tuần. Đây là dịp để các bạn tìm hiểu chuyên sâu về sản phẩm kỹ thuật, thử nghiệm thực địa, xử lý sự cố các sản phẩm của Sika. Đồng thời các sinh viên cũng sẽ phát triển các kỹ năng giá trị trong lĩnh vực dịch vụ kỹ thuật, giao tiếp và làm việc nhóm.

Ông Jacobo Perez Polaino - Tổng Giám đốc Sika Việt Nam, phát biểu: “Cuộc thi #SikaNextGen là dịp để Sika lắng nghe và kết nối với các bạn sinh viên, những người sẽ trở thành nguồn nhân tài đắc lực cho ngành xây dựng trong tương lai. Với vai trò là người cố vấn đáng tin cậy, Sika không chỉ đồng hành cùng các bạn trong cuộc thi này, mà còn trên chặng đường mai sau, để cùng nhau vươn tới những thành công mới”.

Ông Jacobo Perez Polaino – Tổng Giám đốc Sika Việt Nam phát biểu tại sự kiện.

Không chỉ tạo nên cơ hội trải nghiệm sản phẩm và công nghệ mới từ Sika, cuộc thi #SikaNextGen 2024 còn góp phần giải quyết bài toán nhân sự cho ngành xây dựng, để cùng nhau "vượt kỳ vọng" khi chinh phục những mục tiêu lớn hơn trong tương lai.

Sika Việt Nam là công ty vốn 100% Thuỵ Sĩ, trực thuộc Tập đoàn Sika AG, bắt đầu phục vụ thị trường Việt Nam từ năm 1993. Sika Việt Nam có 2 nhà máy tại Nhơn Trạch (xây dựng năm 1997) và nhà máy Bắc Ninh (xây dựng năm 2012) cùng hệ thống 80 nhà phân phối phủ khắp trên toàn quốc.
Sika Việt Nam chuyên sản xuất và cung cấp sản phẩm, giải pháp cho hầu hết các ứng dụng trong xây dựng và công nghiệp. Nhờ chất lượng sản phẩm và dịch vụ chuyên nghiệp, Sika Việt Nam là đối tác đáng tin cậy của các nhà thiết kế, tư vấn, chủ sở hữu và các công ty xây dựng.
#SikaNextGen 2024 là chuỗi cuộc thi do Sika phối hợp cùng các trường đại học, trường cao đẳng tổ chức, tạo sân chơi cho các bạn sinh viên ngành xây dựng từ các trường đại học trong khắp cả nước. Với chủ đề “Chuyên gia chống thấm”, cuộc thi hướng đến mục tiêu hợp tác, tiên phong trong việc đào tạo kỹ năng, tay nghề cho các kỹ sư, kiến trúc sư… tương lai; giúp các bạn hiểu thêm và trải nghiệm những công nghệ sản phẩm mới, cần thiết cho nghề nghiệp sau này.​
Publish: Doanh Nhân Thành Thị – Business.Cosmolife.vn | Source: Sika Viet Nam
RELATED NEWS

Courage with LocknLock 2026: Từ Hà Nội đến Thanh Hoá xuống Khánh Hòa, LocknLock mở rộng bản đồ CSR bằng “dũng khí”

14049 views
15-02-2026
Không dừng ở hoạt động hỗ trợ theo mùa, chiến dịch “Courage with LocknLock 2026” cho thấy cách LocknLock tích hợp CSR vào chiến lược thương hiệu khu vực. Tại Hà Nội, Thanh Hóa và Khánh Hòa, những phần quà gia dụng thiết thực với tổng giá trị hơn 1,4 tỷ đồng, được trao đi như một cam kết đồng hành dài hạn cùng cộng đồng chịu nhiều thách thức. Khi “can đảm” được kể bằng ngôn ngữ sản phẩm và hành động cụ thể, CSR trở thành một trụ cột tạo dựng niềm tin và giá trị bền vững cho thương hiệu.

LocknLock tại Ambiente 2026: Thiết kế dẫn lối chiến lược toàn cầu

14391 views
11-02-2026
Tại Hội chợ Ambiente 2026 ở Frankfurt, LocknLock không chỉ giới thiệu sản phẩm mới, mà trình diễn một tầm nhìn phong cách sống được dẫn dắt bởi thiết kế và công nghệ. Từ triết lý “Don’t Need More, Need Better” đến hệ sinh thái gia dụng chủ lực, thương hiệu khẳng định năng lực định hình chuẩn mực tiêu dùng toàn cầu. Một bước đi cho thấy cách LocknLock biến yếu tố thẩm mỹ thành lợi thế cạnh tranh dài hạn.

SABECO mang Chung Vị Tết Việt lên miền cao Lào Cai – Tuyên Quang để gắn kết yêu thương

14637 views
09-02-2026
Từ đồng bằng đến miền núi phía Bắc, SABECO tiếp tục mở rộng hành trình “Chung Vị Tết Việt, Gắn Kết Muôn Miền” bằng những điểm chạm văn hóa giàu tính biểu tượng cùng Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Tại Lào Cai và Tuyên Quang, những phần quà Tết không chỉ mang giá trị sẻ chia, mà còn gợi nhắc về một mùa xuân chung – nơi mỗi cộng đồng đều được nhìn thấy và kết nối. Một cách tiếp cận CSR cho thấy văn hóa có thể trở thành ngôn ngữ bền vững của chiến lược doanh nghiệp.

Cách SABECO kết nối 17 tỉnh thành Chung vị Tết Việt, gắn kết muôn miền

14828 views
06-02-2026
Triển khai đồng loạt tại 17 tỉnh thành, “Chung vị Tết Việt, gắn kết muôn miền” không dừng ở quy mô hay số lượng hoạt động cộng đồng. Điều đáng chú ý nằm ở cách SABECO biến CSR thành một nền tảng kết nối văn hóa vùng miền, chạm tới cảm xúc và niềm tự hào địa phương. Những không gian Tết, những phần quà sẻ chia và sự đồng hành cùng Mặt trận Tổ quốc tạo nên một câu chuyện thương hiệu nhất quán. Một minh chứng cho hướng đi nơi trách nhiệm xã hội và chiến lược kinh doanh cùng song hành.

Hội Đầu bếp Chuyên nghiệp Sài Gòn (SPC): Ẩm thực Việt bước vào chu kỳ tăng trưởng mới, từ nghề bếp đến tài sản du lịch quốc gia

15782 views
01-02-2026
Từ những gian bếp nghề nghiệp, cộng đồng đầu bếp Việt đang từng bước bước vào không gian chiến lược của du lịch và kinh tế sáng tạo. Năm 2025 đánh dấu giai đoạn chuẩn hóa nội lực, còn 2026 mở ra tham vọng đưa ẩm thực Việt trở thành tài sản mềm có khả năng định vị điểm đến và tạo giá trị kinh tế dài hạn. Câu chuyện phía sau những huy chương, lễ hội và kế hoạch mở rộng của Hội Đầu bếp Chuyên nghiệp Sài Gòn (SPC) không chỉ là thành tích nghề, mà là tín hiệu về một chu kỳ tăng trưởng mới của ẩm thực trong bản đồ du lịch toàn cầu.