Anphabe khởi động Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam® 2026, cuộc đua nhà tuyển dụng 2026 chính thức mở màn
14734 views
24-02-2026
Share on Google+ Share on Twitter Share on Facebook Share on Pinterest Share on Linkedin

(Doanh Nhân Thành Thị – Business.Cosmolife.vn) Bước sang năm thứ 13, Anphabe tiếp tục khởi động chương trình “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam® 2026” – bảng xếp hạng uy tín được bảo trợ bởi Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và kiểm chứng độc lập bởi Intage Việt Nam. Hàng chục nghìn người lao động trên toàn quốc sẽ tham gia bình chọn, đo lường sức hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng của gần 800 doanh nghiệp thuộc 18 nhóm ngành. Không chỉ là một cuộc khảo sát, đây là hệ quy chiếu dữ liệu giúp doanh nghiệp nhận diện rõ điểm mạnh – điểm yếu trong chiến lược nhân sự và khả năng giữ chân nhân tài. Những báo cáo chuyên sâu, đối sánh cạnh tranh và khuyến nghị chiến lược từ ban tổ chức đang trở thành “bản đồ định vị” mới của giới quản trị. Cuộc đua thương hiệu tuyển dụng đã khởi động; vị thế trên thị trường lao động 2026 đang chờ được xác lập.

Ngày 24/02/2026, Anphabe, đơn vị tiên phong về tư vấn các giải pháp thương hiệu nhà tuyển dụng và môi trường làm việc hạnh phúc, chính thức khởi động chương trình Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam® 2026. Bước sang năm thứ 13, chương trình tiếp tục giúp doanh nghiệp nắm bắt xu hướng nhân tài và quản trị nhân sự, đồng thời kiến tạo môi trường làm việc lý tưởng nơi mỗi cá nhân được phát triển tối đa và tìm thấy hạnh phúc trong công việc.

Bảng xếp hạng dựa trên kết quả chương trình khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam®, được thực hiện hoàn toàn độc lập, mỗi năm ghi nhận ý kiến đánh giá khách quan của hàng chục ngàn người lao động (bao gồm sinh viên, người đi làm, quản lý, người làm công tác nhân sự, lãnh đạo) trên toàn quốc và đo lường sức hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng của gần 800 doanh nghiệp hàng đầu thuộc 18 nhóm ngành nghề khác nhau tại Việt Nam.

Dựa trên kết quả bình chọn, Anphabe sẽ tiến hành công bố kết quả bảng xếp hạng 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam®-Khối doanh nghiệp vừa 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam®-Khối doanh nghiệp lớn có môi trường làm việc hấp dẫn nhất trong mắt người lao động.

Khoảnh khắc các doanh nghiệp được vinh danh trên sân khấu Hội nghị Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam® 2025

Chia sẻ về chương trình năm nay, bà Thanh Nguyễn, đại diện Ban tổ chức - Giám đốc Điều hành & Truyền cảm hứng hạnh phúc Anphabe cho biết: “Bước sang năm thứ 13, Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam® tiếp tục giữ vai trò là thước đo uy tín, giúp doanh nghiệp đánh giá toàn diện trải nghiệm nhân viên từ mức độ hài lòng, gắn kết đến khả năng phát triển và giữ chân nhân tài. Không chỉ dừng lại ở một chương trình khảo sát, đây còn là nền tảng kết nối tiếng nói người lao động với chiến lược quản trị của doanh nghiệp, góp phần kiến tạo môi trường làm việc bền vững và hạnh phúc. Chúng tôi tin rằng một môi trường làm việc lý tưởng không chỉ được xây dựng từ chính sách đãi ngộ, mà còn từ cảm giác được lắng nghe, được truyền cảm hứng và có cơ hội phát triển dài hạn, đặc biệt trong bối cảnh thị trường lao động liên tục biến động. Thông qua chương trình, Anphabe kỳ vọng mang đến cho doanh nghiệp những dữ liệu và góc nhìn giá trị, giúp tổ chức chủ động dẫn dắt, nuôi dưỡng môi trường làm việc mà ở đó người đi làm thực sự mong muốn gắn bó và cống hiến lâu dài.”

Bà Thanh Nguyễn, đại diện Ban tổ chức Giám đốc Điều hành & Truyền cảm hứng hạnh phúc Anphabe

Quyết định gắn bó của người đi làm không còn chỉ xoay quanh lương thưởng

Thực tế này đòi hỏi doanh nghiệp cần một hệ quy chiếu khoa học để thấu hiểu đầy đủ những yếu tố thực sự tác động đến lựa chọn và sự gắn kết của người lao động.

13 năm đồng hành cùng người đi làm và phát triển cùng doanh nghiệp, giá trị cốt lõi mà chương trình khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam ® hướng tới chính là khả năng đo lường và đánh giá về sức hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng của doanh nghiệp, thông qua bình chọn và đánh giá khách quan của hàng chục ngàn người lao động dựa trên 5 giai đoạn thu hút nhân tài: Nhận biết - Quan tâm - Ứng tuyển - Khát khao - Ưu tiên chọn và 6 nhóm tiêu chí quan trọng về môi trường làm việc: Tưởng thưởng - Cơ hội phát triển - Văn hóa & môi trường - Lãnh đạo & quản lý - Chất lượng công việc & cuộc sống - Danh tiếng công ty.

5 giai đoạn thu hút nhân tài mục tiêu

Khi “Nơi làm việc tốt” được định nghĩa, đo lường và đánh giá một cách khoa học từ dữ liệu khảo sát khách quan, doanh nghiệp có thể nhận diện rõ điểm mạnh, điểm yếu và tối ưu chiến lược nhân sự, thu hút nhân tài hiệu quả hơn.

Nhiều năm trở lại, mô hình khảo sát này của Anphabe cũng trở thành chuẩn mực được nhiều doanh nghiệp thường xuyên áp dụng để không ngừng hoàn thiện và nâng cao chất lượng môi trường làm việc, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững.

Các tiêu chí thương hiệu nhà tuyển dụng

Khi tham gia chương trình khảo sát, doanh nghiệp còn nhận được: Báo cáo chuyên sâu về sức hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng trong mắt nhân tài mục tiêu; Đối sánh ngành và đối thủ, giúp doanh nghiệp xác định rõ vị thế trên thị trường lao động; Khuyến nghị chiến lược từ Anphabe, hỗ trợ tái định hình và củng cố chiến lược nhân sự một cách hiệu quả.

Ngoài ra, khi tham gia chương trình khảo sát, doanh nghiệp còn được kết nối và học hỏi từ các chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực quản trị nhân sự tại hội nghị thường niên Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam®. Đây là cơ hội để doanh nghiệp học hỏi kinh nghiệm thực tiễn, chia sẻ chiến lược thu hút và giữ chân nhân tài, từ đó nâng cao lợi thế cạnh tranh trên thị trường lao động trong bối cảnh toàn cầu hóa hiện nay.

Các báo cáo tổng hợp xu hướng nhân sự mới nhất qua các năm của Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam®

Ông Võ Tân Thành - Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Đại diện Đơn vị bảo trợ chương trình Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam® chia sẻ: “Với nhiều năm đồng hành cùng Anphabe, VCCI ghi nhận chương trình Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam® ngày càng khẳng định sức lan tỏa sâu rộng trong cộng đồng người lao động, doanh nghiệp. Hội nghị Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam® không chỉ là lễ vinh danh thường niên, mà còn là diễn đàn định hướng tư duy lãnh đạo, cầu nối các doanh nghiệp cùng chia sẻ kinh nghiệm và chiến lược quản trị nhân sự hiệu quả, qua đó đóng góp thiết thực vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế Việt Nam.

Khoảnh khắc các doanh nghiệp được vinh danh trên sân khấu Hội nghị Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam® 2025

Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam® là bảng xếp hạng môi trường làm việc danh giá và uy tín được tổ chức thường niên bởi công ty Anphabe từ 2013. Chương trình được bảo trợ bởi Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), mô hình và phương pháp đánh giá được kiểm chứng bởi đơn vị thứ ba là công ty nghiên cứu thị trường Intage Việt Nam nhằm đảm bảo tính công bằng và khách quan của kết quả.

Khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam® 2026 chính thức khởi động!
Doanh nghiệp có thể đăng ký tham gia từ nay đến hết tháng 3/2026. Chương trình năm nay không chỉ giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về sức hấp dẫn thương hiệu tuyển dụng của mình, mà còn cung cấp những dữ liệu quan trọng để cải thiện môi trường làm việc, thu hút và giữ chân nhân tài. Quý doanh nghiệp quan tâm đăng ký tham gia chương trình khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam® 2025, vui lòng liên hệ với Anphabe để được tư vấn trực tiếp: Hotline: (+84) 28 6268 2222. E-mail: clientsolution@anphabe.com. Website: https://vietnambestplacestowork.com/
Publish: Doanh Nhân Thành Thị – Business.Cosmolife.vn | Source: Anphabe
RELATED NEWS

Thúc đẩy hợp tác vì tương lai thích ứng và bền vững giữa Việt Nam – Australia

13301 views
09-04-2026
Ngày 09/4/2026, Tổng Lãnh sự quán Australia tại TPHCM phối hợp cùng Cộng đồng doanh nghiệp cựu sinh Australia (Australian Alumni Business Network - AABN) và các đối tác tổ chức diễn đàn Chuyển đổi xanh Việt Nam – Australia 2026.

Prudential Việt Nam tăng trưởng ấn tượng năm 2025, củng cố niềm tin trong chu kỳ tái cấu trúc bảo hiểm

13329 views
08-04-2026
Giữa giai đoạn tái định hình của thị trường bảo hiểm châu Á – Thái Bình Dương, Prudential Việt Nam ghi nhận kết quả kinh doanh 2025 vững chắc với tăng trưởng lợi nhuận gần 48%, nền tảng tài chính ổn định và chỉ số hài lòng khách hàng dẫn đầu thị trường. Chiến lược lấy chất lượng làm trung tâm, kết hợp chuyển đổi số và tối ưu vận hành, đang mở ra cách tiếp cận mới cho ngành bảo hiểm trong hành trình xây dựng niềm tin dài hạn.

GrabX 2026: AI định hình lại vai trò siêu ứng dụng tại Đông Nam Á, tái cấu trúc hệ sinh thái dịch vụ số

13391 views
08-04-2026
Tại sự kiện thường niên GrabX 2026 diễn ra ở Jakarta, Indonesia, 13 trải nghiệm ứng dụng AI cho thấy bước chuyển rõ rệt của Grab từ nền tảng dịch vụ sang “trợ lý thông minh” gắn với đời sống và vận hành kinh doanh. Với hạ tầng dữ liệu quy mô lớn và tham vọng đồng hành mỗi ngày, doanh nghiệp đang tái định nghĩa cách công nghệ hỗ trợ tiêu dùng, di chuyển và thương mại, đồng thời phản ánh xu hướng AI trở thành trục tăng trưởng mới của các nền tảng số Đông Nam Á.

SABECO tăng tốc chuyển dịch thương hiệu giữa làn sóng tiêu dùng bền vững châu Á – Thái Bình Dương

13417 views
07-04-2026
Trong làn sóng tái cấu trúc chuỗi giá trị tiêu dùng tại châu Á – Thái Bình Dương, SABECO đang cho thấy một hướng đi rõ ràng với chiến lược ESG gắn chặt vận hành và thương hiệu. Từ tối ưu sản xuất đến lan tỏa giá trị cộng đồng, doanh nghiệp từng bước nâng chuẩn cạnh tranh, đồng thời phản ánh cách các công ty nội địa thích ứng với áp lực thị trường và kỳ vọng tiêu dùng mới. Một case study đáng chú ý về chuyển dịch chiến lược thương hiệu.

Grab Việt Nam kiến tạo bản đồ ẩm thực số với Quán “Trứ Danh” TP.HCM

13465 views
06-04-2026
0 6quán ăn tiêu biểu được Grab Việt Nam vinh danh không chỉ là câu chuyện ẩm thực, mà là cách công nghệ tái cấu trúc trải nghiệm du lịch đô thị. Với quy mô thị trường giao đồ ăn đạt hàng tỷ USD, GrabFood mở rộng vai trò từ nền tảng giao nhận sang hạ tầng quảng bá văn hóa, kết nối dữ liệu người dùng với bản sắc địa phương. Một bản đồ ẩm thực mới đang hình thành, nơi mỗi quán ăn trở thành điểm chạm chiến lược trong hành trình khám phá TP.HCM.