Đại hội Đại biểu Hội GDNN TP.HCM nhiệm kỳ I diễn ra trong thời điểm thành phố bước vào giai đoạn phát triển mới, đặt yêu cầu cấp bách về chuẩn hóa kỹ năng và nâng cao chất lượng nhân lực. Những định hướng về dữ liệu thị trường lao động, chuẩn kỹ năng nghề và hợp tác doanh nghiệp – nhà trường được xác định là trụ cột chiến lược giai đoạn 2025–2030. Các phân tích tại Đại hội cho thấy bức tranh toàn diện về thách thức và cơ hội của hệ sinh thái đào tạo nghề trong kỷ nguyên số.

Nha Trang Marriott Resort & Spa, Hon Tre Island vừa bổ nhiệm ông Staris Latkas vào vị trí Tổng Quản lý. Ông Staris sở hữu hơn 38 năm kinh nghiệm lãnh đạo trong ngành khách sạn quốc tế, trong đó có 9 năm gắn bó với Tập đoàn Marriott International tại khu vực Trung Đông, trước khi đảm nhiệm vai trò mới tại Việt Nam

Báo cáo Nhân sự (Industry Insight) mới nhất của PERSOL cho thấy quá trình số hóa, xu hướng phát triển bền vững (ESG) cùng sự thay đổi trong kỳ vọng của người lao động đang làm thay đổi cách doanh nghiệp tuyển dụng và giữ chân nhân tài trên toàn khu vực.

Ông Bùi Ngọc Quốc Hưng, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần giải pháp CareerViet - CareerViet.vn, được vinh danh trong danh sách TOP 100 Doanh nhân trẻ Việt Nam tiêu biểu năm 2025, một hạng mục quan trọng thuộc khuôn khổ Giải thưởng Sao Đỏ. Sự kiện này là sự công nhận xứng đáng cho vai trò lãnh đạo, tinh thần tiên phong ứng dụng công nghệ, và những đóng góp của ông Hưng trong việc thực hiện tầm nhìn cốt lõi:

Tối 19/11, Anphabe (đơn vị tư vấn tiên phong về giải pháp thương hiệu nhà tuyển dụng và môi trường làm việc hạnh phúc) cùng sự bảo trợ bởi Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và kiểm chứng bởi công ty nghiên cứu thị trường Intage Việt Nam đã chính thức công bố kết quả Bảng xếp hạng (BXH) được mong chờ Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2025.

Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam mỗi năm đón hơn 150.000 doanh nghiệp mới ra đời, cạnh tranh không còn dừng ở vốn, công nghệ hay thị phần, mà ngày càng xoáy sâu vào một “tài sản vô hình” khan hiếm hơn: chất lượng đội ngũ lãnh đạo. Trên đường đua đó, hành trình 18 năm của Trường Lãnh đạo Khai phóng IPL nổi lên như một “case study” đặc biệt về đầu tư cho vốn lãnh đạo dài hạn, phi lợi nhuận, gắn với tinh thần Đông Kinh Nghĩa Thục, nhưng được tái định vị theo chuẩn kinh doanh và quản trị toàn cầu

Trong bối cảnh trật tự thế giới dịch chuyển nhanh, Diễn đàn chuyên đề “Thời khắc Việt 2025” với chủ đề “Sức mạnh mềm Việt Nam: Lợi thế – Thách thức – Triển vọng”, diễn ra ngày 13/11/2025 tại Trung tâm Hội nghị Quốc tế – Bệnh viện Quân y 175 (TP.HCM), đã trở thành một “phòng thí nghiệm ý tưởng” nơi giới học giả, chuyên gia, doanh nhân, nghệ sĩ và thế hệ trẻ cùng mổ xẻ câu hỏi: Việt Nam muốn được thế giới nhớ tới bằng điều gì trong 10–20 năm tới – và phải đầu tư vào đâu để biến sức hấp dẫn ấy thàn

Ngày 10/11/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, thay thế Nghị định số 74/2024/NĐ-CP.

Trong kỷ nguyên mà nhân tài trở thành tài sản chiến lược, danh hiệu “Doanh nghiệp được yêu thích nhất – Enterprise of Choice 2025” do CareerViet công bố không chỉ là bảng xếp hạng, mà là tấm gương phản chiếu sức khỏe văn hóa tổ chức. Từ mô hình 3S+2 – Say, Stay, Strive, Sustain, Shine, CareerViet định hình một chuẩn mực mới: doanh nghiệp không chỉ giữ người giỏi, mà còn nuôi dưỡng niềm tin và bản sắc nhân sự bền vững. Khám phá bức tranh toàn cảnh về thương hiệu tuyển dụng và chiến lược nguồn nhâ

Booking.com, một trong những nền tảng du lịch trực tuyến hàng đầu thế giới, vừa bổ nhiệm ông Branavan Aruljothi vào vị trí Giám đốc Quốc gia tại Việt Nam.

Trước thềm ra mắt nhà hàng Ý mới, Nha Trang Marriott Resort & Spa, Đảo Hòn Tre tiếp tục khẳng định dấu ấn ẩm thực của mình bằng việc chào đón đội ngũ bếp mới đầy tâm huyết. Với sự đổi mới này, hành trình ẩm thực tại đảo Hòn Tre được thổi hồn từ bản sắc văn hóa, triết lý phát triển bền vững và tinh thần sáng tạo đầy táo bạo.