Đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì và vượt mốc 3.800 ca phẫu thuật robot, Bệnh viện Bình Dân bước vào một chu kỳ phát triển mới với tham vọng trở thành trung tâm đào tạo ngoại khoa công nghệ cao của khu vực. Không chỉ là câu chuyện chuyên môn, đây còn là lát cắt kinh tế y tế đáng chú ý giữa làn sóng đầu tư công nghệ và cạnh tranh dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại châu Á – Thái Bình Dương.

VIFA EXPO 2026 trở lại với quy mô lớn nhất từ trước đến nay, quy tụ gần 650 doanh nghiệp và hơn 3.000 nhà mua hàng quốc tế giữa mùa đặt hàng tháng 3 của khu vực. Đằng sau con số 17,3 tỷ USD kim ngạch xuất khẩu gỗ năm 2025 là những chuyển động sâu về cấu trúc thị trường, tiêu chuẩn bền vững và tham vọng nâng tầm thương hiệu “Gỗ Việt” trên bản đồ xuất khẩu toàn cầu. Toàn cảnh sự kiện và những thông điệp chiến lược từ giới lãnh đạo doanh nghiệp, hiệp hội cho thấy đây không đơn thuần là một hội chợ

Lễ hội Việt – Nhật lần thứ 11 năm 2026 tại TP.HCM sẽ được tổ chức với quy mô lớn nhất từ trước đến nay, tích hợp giao lưu văn hóa, xúc tiến thương mại, quảng bá du lịch và đối thoại chính sách trong cùng một không gian. Sự kiện phản ánh chiều sâu mới của quan hệ Đối tác chiến lược toàn diện Việt Nam – Nhật Bản và tham vọng đưa TP.HCM trở thành trung tâm kết nối năng động của khu vực. Lễ hội Việt – Nhật lần thứ 11 năm 2026 cho thấy một bước chuyển đáng kể trong tư duy tổ chức: văn hóa được đặt tr

Quy tụ gần 460 doanh nghiệp từ 21 quốc gia, Triển lãm Quốc tế ngành Dệt may và Công nghệ Dệt Việt Nam 2026 (VIATT 2026) phản chiếu rõ tham vọng nâng cấp chuỗi giá trị dệt may Việt Nam: từ gia công quy mô lớn sang sản xuất xanh, số hóa và tích hợp công nghệ cao. Những dữ liệu xuất khẩu, chuyển dịch đơn hàng và cấu trúc triển lãm cho thấy đây không chỉ là sự kiện ngành, mà là chỉ báo chiến lược của phát triển thị trường.

LG Electronics Việt Nam khởi động lần hai Đại sứ Cộng đồng LG như một phép thử chiến lược cho năng lực thực thi ESG tại Việt Nam. Thay vì dừng ở thông điệp CSR, LG đặt ngân sách, tiêu chí đo lường và cơ chế kiểm toán rõ ràng cho các sáng kiến xóa nghèo, giáo dục và khí hậu. Mức hỗ trợ đến 300 triệu đồng không chỉ là tài trợ, mà là vốn mồi cho mô hình tác động bền vững, nơi thương hiệu được định giá bằng tác động xã hội dài hạn.

Bước sang năm thứ 13, Anphabe tiếp tục khởi động chương trình “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam® 2026” – bảng xếp hạng uy tín được bảo trợ bởi Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và kiểm chứng độc lập bởi Intage Việt Nam. Hàng chục nghìn người lao động trên toàn quốc sẽ tham gia bình chọn, đo lường sức hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng của gần 800 doanh nghiệp thuộc 18 nhóm ngành. Không chỉ là một cuộc khảo sát, đây là hệ quy chiếu dữ liệu giúp doanh nghiệp nhận diện rõ điểm mạnh

Không dừng ở hoạt động hỗ trợ theo mùa, chiến dịch “Courage with LocknLock 2026” cho thấy cách LocknLock tích hợp CSR vào chiến lược thương hiệu khu vực. Tại Hà Nội, Thanh Hóa và Khánh Hòa, những phần quà gia dụng thiết thực với tổng giá trị hơn 1,4 tỷ đồng, được trao đi như một cam kết đồng hành dài hạn cùng cộng đồng chịu nhiều thách thức. Khi “can đảm” được kể bằng ngôn ngữ sản phẩm và hành động cụ thể, CSR trở thành một trụ cột tạo dựng niềm tin và giá trị bền vững cho thương hiệu.

Tại Hội chợ Ambiente 2026 ở Frankfurt, LocknLock không chỉ giới thiệu sản phẩm mới, mà trình diễn một tầm nhìn phong cách sống được dẫn dắt bởi thiết kế và công nghệ. Từ triết lý “Don’t Need More, Need Better” đến hệ sinh thái gia dụng chủ lực, thương hiệu khẳng định năng lực định hình chuẩn mực tiêu dùng toàn cầu. Một bước đi cho thấy cách LocknLock biến thẩm mỹ thành lợi thế cạnh tranh dài hạn.

Từ đồng bằng đến miền núi phía Bắc, SABECO tiếp tục mở rộng hành trình “Chung Vị Tết Việt, Gắn Kết Muôn Miền” bằng những điểm chạm văn hóa giàu tính biểu tượng cùng Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Tại Lào Cai và Tuyên Quang, những phần quà Tết không chỉ mang giá trị sẻ chia, mà còn gợi nhắc về một mùa xuân chung – nơi mỗi cộng đồng đều được nhìn thấy và kết nối. Một cách tiếp cận CSR cho thấy văn hóa có thể trở thành ngôn ngữ bền vững của chiến lược doanh nghiệp.

Triển khai đồng loạt tại 17 tỉnh thành, “Chung Vị Tết Việt, Gắn Kết Muôn Miền” không dừng ở quy mô hay số lượng hoạt động cộng đồng. Điều đáng chú ý nằm ở cách SABECO biến CSR thành một nền tảng kết nối văn hóa vùng miền, chạm tới cảm xúc và niềm tự hào địa phương. Những không gian Tết, những phần quà sẻ chia và sự đồng hành cùng Mặt trận Tổ quốc tạo nên một câu chuyện thương hiệu nhất quán. Một minh chứng cho hướng đi nơi trách nhiệm xã hội và chiến lược kinh doanh cùng song hành.

Từ những gian bếp nghề nghiệp, cộng đồng đầu bếp Việt đang từng bước bước vào không gian chiến lược của du lịch và kinh tế sáng tạo. Năm 2025 đánh dấu giai đoạn chuẩn hóa nội lực, còn 2026 mở ra tham vọng đưa ẩm thực Việt trở thành tài sản mềm có khả năng định vị điểm đến và tạo giá trị kinh tế dài hạn. Câu chuyện phía sau những huy chương, lễ hội và kế hoạch mở rộng của Hội Đầu bếp Chuyên nghiệp Sài Gòn (SPC) không chỉ là thành tích nghề, mà là tín hiệu về một chu kỳ tăng trưởng mới của ẩm thực